美国网站4月7日发表题为《从养猪的到数学老师：在中国找工作》的文章称，外国人继续来中国找工作，可能不像过去那么容易了，原因包括收紧的签证政策、越来越多受过良好训练的当地员工和通常来说不如过去热烈的欢迎气氛。
文章说，日前，在北京一家豪华酒店举行的招聘会上，仍有成百上千名小心翼翼的试水者施展自己的闲谈技巧。求职者五花八门。有些人精心打扮，拿着公文包和崭新的简历；有些人佝偻着身子，穿着破旧的T恤和褪色的牛仔裤晃来晃去。但是，很多人似乎都意识到，长着外国面孔的人几乎都能找到工作的日子一去不复返了。
中国人对老外工作要求开始提高
59岁的芬兰工程师和工厂经理尤哈尼·洪卡宁在中国有14年经验。他说，自己感觉，随着国内外需求的萎缩，机会也越来越少。他在两个面试的间隙说：“就业市场绝对不如过去。”
老外在中国
对很多求职者来说，教英语是靠山。但这也不像过去那么容易了。更多的雇主要求教学资质，政府也要求提供无犯罪纪录、体检证明和更为严格的移民手续，有时候要花几个月才能弄好。
北京华尔街英语的教师彼得·霍德森说：“我是2005年拿旅游签证来的，我的中文极糟。现在不像过去那么容易了。”
有些求职者则越来越挑剔，他们宁愿找一份技术、营销或媒体工作，而不是整天跟英文语法打交道。33岁的马库斯·尼扬贝来中国前在利比里亚自己开了公司。他说：“我教了两年英语，但这太无聊了。我要找点更有趣的工作。”文章说，在这次为期一天的招聘会上，除了大批英语学校以外，招聘者还包括航空公司、大学、诊所、工程公司和电视台。
