招聘者说，北京的污染和中国急剧上升的生活成本加大了吸引有资质外国求职者的难度。他们说，来自北美的求职者似乎也比往年少，他们把这归结为美国经济的改善，而来自西班牙、乌克兰、东欧和俄罗斯的求职者则大大增加。
23岁的西班牙人米格尔·圣格雷戈里奥说：“如果欧洲经济有所改善，我会考虑回国。找工作不难，难的只是找到适合的工作。”他眼下在教英语，但想找一份工程师的工作。文章说，招聘者和在中国有丰富经验的外国雇员们还说，他们普遍感觉，中国现在不像过去那么欢迎外国人，欧美在华商会最近开展的年度调查也体现了这种看法。
北京贝立兹语言培训有限公司的教师兼顾问瓦尔·贝茨说：“感觉不像过去那么受欢迎。我在贝立兹16年了，变化很明显。中国越来越觉得自己可以单干。北京因为污染名声这么坏。更多的人开始重新考虑。”
在中国的老外
文章说，中国领导人说，他们继续欢迎外国人。他们还指出，中国最近对符合一定要求的非中国人发放10年签证。中国人力资源和社会保障部称，2013年有24.4万外国人在华工作，2012年的数字为24.6万人。
在北京举行的外籍人才招聘会
参加这次招聘会的大多是二三十岁的年轻人，但也有少数处在职业生涯另一端的求职者。59岁的工程师洪卡宁说，招聘者总是因为他的年龄表现出犹豫，他烦透了这一点，甚至曾经想过撒谎。他说：“我考虑过，但不能这么做。他们要求的经验60岁的人才有，却希望你45岁或50岁。”60岁的劳埃德·布雷斯格德尔说，他找教数学的工作时在亚洲的一些国际学校遭遇57岁的年龄限制。如果找不到工作，他和妻子将回到新西兰的农场养马和养猪。他妻子、60岁的肖娜·布雷斯格德尔在找一份大学咨询的工作。她说：“我们还在四处找。”她还说：“我宁愿嫁的人是数学老师而不是养猪的。”
