年假结束，大家都上班了。年终奖都拿到了吗，多少银子？——有的公司手笔很卑微，年终奖寥寥无几。但有的公司气魄很大。近日刘强东就霸气十足的表示要给员工发苹果手机！
在最新的某节目预告片中，关于京东薪资、福利的问题，京东创始人刘强东承诺，只要国家为公务员涨工资，京东就一定会为员工增加薪资，虽然将人员外包每年可为京东省下17亿元的成本，不过刘强东认为做企业是为了有成就感实现人生价值。
另外在视频花絮还拍到了一个很有意思的细节，在一次京东内部晚宴上，刘强东为5年以上员工，每人送一部iPhone7或者Plus，随便挑。
多年来，京东一直在不断关注和提升一线员工的福利待遇水平。
双11期间，京东集团下发2017年薪酬普调政策的通知，京东集团将在2017年给所有中基层员工大幅加薪。其中，基层员工加薪幅度不低于10%，主管、经理级员工则不低于20%。
在春节期间，京东集团就宣布将投入约7500万元，用于支持春节期间坚守岗位的员工将子女接到身边过团圆年。京东的绝大多数员工来自农村，他们常年在外打拼与子女团聚的机会不多，为了感谢春节坚守岗位的员工，也为给这些员工在家乡的留守子女送去温暖，京东集团CEO刘强东在2014年亲自发起了“我在京东过大年”专项福利项目，为一线员工发放“子女团聚补贴”，每个孩子3000元、多个孩子6000元，用来支持员工将子女接到身边一起过年。
据悉，京东是物流行业内少有的为一线员工上五险一金的企业，除此之外，京东还为一线员工提供意外伤害商业保险以及年度福利健康体检，为不同工作岗位的一线员工定向增加检查项目。同时，一线员工们还享有包括夜班补贴、搬仓风雨同舟补贴、防寒防暑补贴、西藏等特殊地区补贴等在内的30种之多的福利补贴及节日慰问。
有分析人士认为，随着京东商业模式的成熟和业务体量的高速增长，京东此举不仅向员工传递了对公司业务发展的强烈信心，更是向外界释放了京东对于人才的渴求。
