员工工作效率收工作环境影响有多大？什么样的领导最受员工欢迎？哪里的物价最高？哪座城市的上班族工作时间最长？哪座城市的上班族带薪假最少？下面这些调查研究给你脑洞大开的答案。
1、你喜欢自己的领导吗？
为了找到答案，央视《东方时空》栏目与智联招聘就职场人对领导的态度进行了调查。结果显示，在15000名受访者中，27%的人不喜欢自己的领导，判断标准主要是品性修养（占51%），而业务能力只占6.4%。
调查把领导分成六种类型，分别是：
绵羊型：有亲和力，更包容，能给员工发挥创造力的机会，并以谦和、尊重创造出和谐环境；
海豚型：睿智博学，可以用智慧指导员工提升自我；
狮子型：通过严格要求、果断抉择，促进员工积极进取。
孔雀型：风度翩翩，爱出风头
猴子型：聪明灵活，喜欢秀自己
蜜蜂型：事必躬亲，既缺乏建设性指导，还让员工过得累。
调查显示这六种领导的受欢迎程度如下图：
友情提示：管理者的管理风格可以多样化，但一定要具备基本的管理思维，比如宏观思考，关注员工的成长和进步，不能只想以专业技术包打天下。而员工遇到了不太理想的管理者，光抱怨无济于事，有两个方法可以从中得到成长：一是认真研究如何与这样的领导相处，促进他提升管理绩效，或至少赢得他的支持，把本职工作做好；二是“择其善者而从之，其不善者而改之”，把领导当成一面可以自我审视的镜子、一个可供借鉴的宝库，从而为将来自己做好优秀的管理者奠定基础。
2、花点钱在办公室里摆点花花草草，相当于多雇佣了15%的员工
一项多所大学教授专家联合开展首个开展实地办公室现场调研，研究发现，与那些设计精简、毫无生机的办公室相比，植物绿化的办公室能使员工身心愉悦，从而提高工作效率。据相关数据统计，“精简”办公室经绿化后，可以使员工的工作效率提高15%。
研究团队分别在英国和荷兰选择了两间大型商务办公室，调查了员工对“精简”办公室与“绿色”办公室空气质量、注意力以及工作满意度的影响，并且在接下来的几个月中对员工的工作效率进行监控。
研究表明， 办公室的植物能够大大提高员工的工作满意度、注意力集中程度以及对空气质量的评价。
3、员工带薪假期，全球城市哪个最少？
瑞银(UBS)17日发布的第十六期《瑞银价格与收入》报告称，最少的是中国上海。
瑞银根据对包含122种商品和服务的标准化篮子的价格比较，得出结论：
苏黎世、日内瓦和纽约是世界上物价最昂贵的城市。东京是亚洲物价最贵的城市，但如果在物价组合中加入租金，则香港是亚洲物价最贵、世界物价第六贵的城市。上海和北京的物价也正在追赶欧洲：上海的物价高于柏林和巴塞罗那，而北京和上海的物价均高于马德里。
苏黎世、日内瓦和卢森堡员工的工资收入最高。香港在除日本城市外的所有亚洲城市中工资最高。在扣除税收和社保后，哥本哈根失去第20位的排名，因为员工45%左右的收入会被扣除。在排名最低的城市中，内罗毕、雅加达和基辅的员工收入仅为苏黎世平均水平的约5%。
有19个大城市的员工每年工作超过两千个小时，包括上海，但北京不在此列。香港员工较巴黎每年多工作一千个小时，折合每个工作日多工作四个多小时。上海员工平均有七天带薪假期，为全球最少。北京员工平均有十天带薪假期，为全球第三少。
围一桌整理自人民网、搜狐、腾讯财经，
