裁军的号角吹响 大限度提高军事人力资源
2月25日，国防部举行例行记者会，发言人在回答记者关于军队裁减30万人员的安置情况的提问时表示，经中央军委批准，2016年干部转业复员工作已经部署展开，并表示军队将采取必要的政策措施，把保留各类骨干人才和改善干部队伍结构结合起来，最大限度提高军事人力资源的使用效益。
转眼间，距离中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年纪念大会上“中国将裁减军队员额30万”的庄严宣告已经过去6个月。在军队经过组建军委领导机构、调整战区架构和地区区属、成立陆军领导机构和组建火箭军、战略支援部队等一系列改革举措后，正式吹响了裁军减员的号角。
减员是为了增效，裁军不是最终目的，而是为了优化和调整军队的人才队伍结构。当前的干部转业复员工作正处于深化国防和军队改革期间，必须要按照服务军队建设需要、优化军事人才资源结构的原则组织实施，必须把部队需要的各类高、精、尖军事人才保留下来，把具有发展潜力的青年骨干保留下来，最大限度地提高人才队伍的建设效益。
经此番裁减，全军员额将降至200万人。
