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方正改制八年膨胀百倍 校企模式并不足恃

来源: 财新网-新世纪 时间:2011-12-12 17:49:17

  中国高科的核心资产,是2000年在深圳南山保税区购入的几处保税仓。高科主要业务之一,是用这一绿色通道给方正科技的零件采购报关,每年获几百万元的净收入;高科和方正科技存在互保协议,每年的金额在1亿多元;高科进入和退出房地产业及近年来的大宗交易业务,均背靠方正。方正集团目前计划将部分物产业务注入中国高科,并将后者的房地产业务剥离至北大资源。

  为何迟至2011年2月,才以市价5亿元收购康隆持有的中国高科的股权?李友的解释是,原康隆有个别股东意见不一,有些如李文革、冉茂平等已经离开方正。有关收购协议自2009年就开始商议,直到2011年才基本达成,至今还有个别小股东表示不满。

  中国高科早年由多家校办企业合并成立,在李友2000年进入前有多达65家分公司,之后进行了清理,一些公司被保留下来并出现在了日后的运作中,如利德科技。在2007年以前,利德科技是方正集团持股约11%的方正科技销售公司的股东,又是中国高科的客户,与方正集团存在不少业务来往。利德科技也是方正证券的第二大股东,持股6.5%。方正证券的招股说明书显示,利德科技现注册资本3亿元,在股权几经变动后,工商资料显示,2007年2月后,利德的股东变成了华鼎,无论是利德或是曾参加改制后退出的华鼎,终极所有权均转向了北京沃美科贸有限公司。后者是央视广告的最大代理商。

  不过,如何确定高科和方正之间是否存在实质性的关联关系,确实存在困扰,尤其是在一些内部举报出现后。8月10日,中国高科公告,两天前收到上海证管办稽查局的立案稽查通知书,对中国高科2010年业绩的真实性进行调查,至今结论尚未出炉。方正集团对中国高科的资产重组随之悬搁。

  理乱

   倔强如魏亚峰,也在举报信中承认,李友的利益已与方正集团高度一致,“不必再通过暗地私有化的方式牟利”

  “五年之内,方正的高管,要让‘60后’减少到10%。到时我的同学就都会把位子让出来。”李友说。

  “各级高管中必须得有‘70后’、‘80后’的梯队储备,这是老板的要求。”方正科技副总裁胡金栓说。

  这些年,也有不少“李友的人”因各种原因离开,李友称这个比例在三分之一。如方正科技原财务总监李文革、中国高科原财务总监冉茂平等,还有一些更走向了反目。

  2005年,曾为方正科技搭桥收购珠海多层的张大创,因在苏钢私分了50万元小金库,被迫离开方正系统。他是李友的同学之一。

  2010年,李文军因上市公司虚假信息披露罪、挪用资金罪,被判入狱五年。李文军与李友在大学同宿舍,因均出身寒贫而私交颇好。李文军先后在中国高科、方正科技、珠海多层工作,2005年后离开方正集团,在武汉收购武汉国药、春天生物(600421.SH)、云中制药等,2007年被司法调查。根据双方的互保合同,李文军名下除上市公司外的资产最终转让给了方正集团。

  2010年12月,方正集团在武汉收购的正信公司常务副总裁魏亚峰,因挪用资金罪被判20年。今年40岁的魏亚峰,十年前供职于中国高科的投资管理部,2002年进入方正集团。

  身为湖北人的魏亚峰十分看重正信,希望能以武汉为基地,搭建一个金融控股平台,设立长江发展银行。他克己、精明、善谋,通晓并购、法律和财务,对正信在武汉的资产处置锱铢必较。按照魏亚峰离职前的估计,方正集团在正信运作近七年的时间,成本5亿元左右,获得的各项有效资产的价值不少于20亿元。

  2005年后,魏在一些资产的处置上开始和方正集团发生分歧,认为自己“胜算超过当年与集团叫板最终获得现金补偿的祝剑秋(2001年方正科技总裁)”。在他辞职一年多交涉未果后,北大和方正一起启动了司法程序。2010年12月,武汉中级人民法院二审以挪用资金等罪判魏亚峰20年有期徒刑。

  魏亚峰则坚持以正信资产处置及早年运作不规范等瑕疵不断举报,其中即包括中国高科和方正之间存在“实质性关联关系”。但即使倔强如魏亚峰,也在举报信中承认,在现行机制下,李友的利益已与方正集团高度一致,“不必再通过暗地私有化的方式牟利。”

  在方正集团的内网上,九个副总裁可以看到彼此的费用状况。方正集团的内审部门负责对重大项目的专项审计等,直接向李友负责。最近的一次,是在一项数亿元的招标项目中发现了问题,有关直接责任人员全部退职,集团主管副总裁用人失察,负领导责任,扣一个半月的绩效工资,相当于近80万元的处罚,其人亦为李友的同学。

  悬念

   方正改制下一步如何启动?

  在这家著名校企工作了近十年后,李友在方正和北大之间,尽力保持着低调的角色。在几位北大校领导和董事长魏新接受采访的场合,他微笑自若但寡言。在过去公开接受采访中,他自命为这家校企的“保姆”:勤恳、看住摊子、不上桌。

  自居保姆但李友非保姆。在管理层持股公司招润中,李友持有约30%的股份,相当于公开持有方正集团约10%的股份。从中国高科到方正,李友称均是因看中其高校背景。在方正内部,李友被下属称做“李老板”,而不是按照方正传统不分级别称呼的“老师”。

  “要给管理层股份以激励,让他们的利益和集团一致。”一位方正集团的元老说。但方正的前途仍隐藏着巨大的不确定性:2004年的改制退回了半步,如何了局?

  第一步改制,建立了相对有效的法人治理结构和新机制,方正从100%的校办企业变成管理层持股30%。

  “从管理架构上讲,北大校办产业管理委员会是校产的最高管理机关,日常管理校企的行政机构是校办产业管理办公室。”北京大学校长助理、校产办主任、北大资产经营有限公司董事长、总裁黄桂田称,“北大资产经营有限公司相当于北大的国资委,履行出资人的职责,负责北大在下属企业股权的保值增值。下属企业的重组、变更等都需要上报资产经营公司审议批准,报教育部审批备案,形成了资产经营公司-校产办-管理委员会三级管理体制。”

  在方正目前的七人董事会上,魏新来自教育学院、廖陶琴原为北大财务部长,他们和张旋龙、肖建国、张兆东等方正创业元老一起,被看做北大的代表,李友和余丽则是管理层代表。

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