旅长段聚兴：“归零”心态历练“剑法”
第一次世界大战期间，法军第二集团军司令官尼韦尔以自创的“凡尔登战法”大败德军，扬名天下。吃了苦头的德军，对“凡尔登战法”进行深入分析，制定了相应对策。尼韦尔却被成功的经验迷住双眼，一年半后再次将“凡尔登战法”用于对兴登堡防线的进攻，结果在第一天的战斗中，法军就损兵9万余人，这一战被称为“尼韦尔大屠杀”。
从“凡尔登大胜”到“尼韦尔大屠杀”，说明一个道理：不能完全以昨日的经验来应对今天的实际情况。要有“归零”心态。
然而，当前有些官兵身上仍然折射着尼韦尔的影子：个别干部带兵虽经验丰富，却未充分跟进时代的变化;有的骨干练兵套路反复使用，不曾汲取新鲜养分;有的单位训练计划年年套用“模板”，与实战要求存在差距，等等。
东风-21D
不可否认，部队战斗力建设具有一定的客观规律，把握住这些规律，对我们投身强军实践，尤其是一些重复性的基础训练，的确能起到积极推动作用。然而，军事领域最推崇的是改革创新，最排斥的是因循守旧。一切新生事物，包括新的科学技术的应用、新的政策制度的调整、新的管理思想的形成、新的社会问题的产生等，都会或多或少对部队战斗力产生影响。
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这些“新元素”的融入，也就要求我们时刻以“归零”的心态对待练兵打仗问题。
司空见惯会产生审美疲劳，重复性劳作容易磨灭人的激情。锤炼“归零”的心态，就是让我们哪怕面对再普通不过的小问题，也能保持一种浓厚的新鲜感、一种强烈的紧迫感，由此转化而成的热情和动力，能够有效督促我们多一些全神贯注，少一点漫不经心，这是带兵人不可少的能力之一。
以“归零”心态谋打赢，有助于我们突破思维定式，跳出经验局限。如果认为部队的战备训练就是简单重复，那么这种思维定式必然逐渐演化为麻醉思想的针剂，让我们更加沉迷于自以为万能的战法中无法自拔。反之，如果在面对打仗问题时能以“归零”的心态去审视，我们将更能克服轻敌冒进、盲目行动的错误，更加清醒地考量部队所面临的形势，在比较中辨清大局，从而科学地制定对策，用新的“剑法”决战决胜.
