著名经济学家汤敏(微博)对腾讯财经表示，今年经济情况与去年不同，今非昔比，“民工荒”现象确已出现，并且沿海地区的民工荒其实从去年下半年就开始发展。
近日，富士康、英业达和广达联合在重庆市火车北站设立现场招聘点。在农民工春节后返程的当下，这些深入西部的台资IT代工巨头希望能“截留”一部分本地的劳动力，以确保今年不出现“民工荒”。
春节尚未过完，现在谈民工荒是否为时过早？对此，汤敏认为，去年金融危机刚过，经济前景不是那么明了，而今年情况有所不同。他分析称，造成民工荒原因有以下几点：
一是从去年开始，沿海企业大规模向内地，西部地区搬迁，其中不乏富士康这样的大型企业，这导致不少民工向内地转移。
“虽然西部地区的企业待遇可能比沿海地区稍微差一些，但是民工可以不用背井离乡，在省会城市或者离家更近的城市找到工作，方便照顾家里的老人孩子。同时还能降低交通成本，在人文环境上更容易适应，所以一部分民工不愿意外出打工了。”汤敏分析称。
二是现在沿海地区生活成本提高，民工工资相对偏低。
此外，农村经济有了一定的发展，农民收入有所提高，这也是部分农民选择留乡的原因之一。
媒体报道还称，与中西部地区对民工堵截相对应，东部地区同样采取了到“家门口”接农民工的措施。这种区域性的民工争夺战对区域经济的发展是否会造成不利影响？
汤敏认为，如果各地区对“用工荒”现象应对得当，对经济平衡发展能起积极的作用。
“出现用工荒现象，是经济发展的一部分，是市场发展规律所在，这给了中西部地区一个很好的机会，促使他们积极改善投资环境，吸引更多的人才，而东部地区，沿海地区也应该加快产业转型，提高生产技术含量。”汤敏称。
