5月25日，深发展首席执行官、董事长法兰克•纽曼的辞职以及8名平安系董事进驻深发展董事会，宣告了中国平安正式掌控深发展。随着深发展董事会的迅速改组，这起目前为止A股最大且开创国内金融混业先例的收购案，也将进入后续整合阶段。
至此，“平深恋”整个收购程序只剩证监会对深发展向平安人寿定向增发的具体批文。
“对平安来讲，目前重心在做两件事：第一步，协助深发展完成它的定向增发的监管审批；审批完成后，迅速补充深发展的资本金，然后才着手解决平深整合的同业竞争等问题。”6月2日，中国平安集团品牌部总经理新闻发言人盛瑞生对时代周报记者透露。
伴随新桥投资集团(Newbridge Capital)另外3名董事的去职，新桥投资正式淡出深发展，深发展以大大超出市场预期的速度开启了平安时代。迈入银保混业经营的中国平安将如何完成整合？
管理团队保持稳定
深发展的高层大换血早在人们意料之中，人事整合在双方换股获批不到一个月就拉开了帷幕，不过速度之快仍超出预期。
5月25日晚间，深发展宣布法兰克•纽曼辞去深发展首席执行官、董事长和董事职务，同意选举深发展原行长肖遂宁为深发展第七届董事会董事长，聘任平安银行原行长理查德•杰克逊为深发展行长。
出于银行重组需要，来自新桥的三名董事—唐开罗、马雪征和刘伟琪—向深发展董事会提出辞去董事职务。董事刘宝瑞也向董事会提出辞去董事职务，但会继续担任副行长这一高管职务，负责零售银行业务。平安银行原常务副行长兼执行董事陈伟被聘任为深发展副行长兼首席财务官、执行董事，王博民的头衔变更为首席财会执行官。
此外，还有中国平安与平安寿险推荐的6名董事进驻深发展。包括中国平安执行董事及副总经理王利平，中国平安执行董事、副总经理、首席财务官姚波，中国平安副总经理、平安数据科技(深圳)有限责任公司董事长兼CEO顾敏，中国平安副总经理、平安科技(深圳)有限公司董事长兼首席执行官罗世礼，平安集团总经理助理兼首席稽核执行官叶素兰，被提名为深发展非执行董事。深圳市国内银行同业公会副会长刘南园被提名为深发展独立董事。
中国平安在深发展的管理层重构方面，已包括董事长、行长、首席财务官三个重要位置的“换血”，不过只是对原新桥“班子”中的董事和管理人员进行更换，而原深发展方面的管理人员按兵不动，平安既做到了重构核心高层，又保持了原深发展团队的高度稳定性。
盛瑞生对时代周报表示：“希望保持深发展及其员工队伍的稳定，并创造更好的业务发展机会；同时将会 以专业的银行人才来经营银行业务。”
“除了深发展原董事长，别的高管保持了平稳，平安是希望深发展保持稳定，否则会影响业务整合。”英大证券研究所所长李大霄6月2日对记者表示，平深这次整合在董事会改组和人事调整方面策略可谓“温和”。
6月1日，中国平安任命任汇川为平安集团副总经理兼首席保险业务执行官。梁家驹辞去集团常务副总经理兼首席保险业务执行官职务，改任集团首席顾问。
梁家驹的卸任，意味着这位平安海外军团领军人物的6年戎马生涯谢幕，转而退居二线。盛瑞生6月2日对记者表示，梁家驹属于正常退休，公司已聘任其为集团首席顾问。
除了对集团保险业务进行战略统筹外，任汇川上任后，显然将在综合经营和交叉销售战略上作出更大推动。
整合三步走
人事整合只是第一步，接下来中国平安还要在股权方面通过进一步增持，最终将平安银行注入深发展然后更名，此举或将沿用整合深商行的路径。
“董事会改组已经完成，对平安来讲，现在正在做的是协助深发展完成定向增发监管审批；第二步是迅速补充它的资本金；完成这两步后，再解决同业竞争的业务整合。”盛瑞生告诉时代周报。
中国平安依然对整合方案三缄其口。深发展董事会办公室在发给时代周报的回复中称，目前两行的整合方案还没有出来。根据新桥投资集团和平安达成的协议，新桥的股份分两次卖给平安的交易完成以后，平安将持有深发展不超过30%的股票。深发展的前任董事长法兰克•纽曼在5月27日举行的新闻发布会上透露：此次平安在深发展投资的都是现金，在67亿元到107亿元之间。
纽曼还表示：在现有监管条例下，平安和深发展必须以两个独立的公司进行运行，但双方可以以一种协议的方式促成各种形式的合作。但是关于确切的合作的协定，他说现在还没有制定任何确切的计划，希望将来能把深发展银行提供的服务和产品提供给平安的客户。平安也有一个资产管理业务，从我们银行角度来看，根据他们给我们的数字，平安4500万保险客户都可能是我们银行的潜在客户。
