进入面试室后，考官看了她一眼。“你是应届生，那没什么工作经验吧？”考官直言不讳地问。

“嗯，不过我曾经在区政府实习，也从事这方面的……”小周还没说完。

“实习不算工作经验。”考官不客气地打断她。

“我们比较需要有经验的人，不过既然这样，也可以为不是对口专业的员工提供两个星期的岗前培训。”考官话锋一转让她充满期待。

“是吗？那我想我可以在培训时尽力学习的。”

“我们谈生意的时候要四处跑的，工作地点不稳定，你受得了吗？”考官冷不防又问一句。

“嗯，没问题。”小周没有想太多便点头应允。她觉得整个面试过程氛围很轻松，自己表现得不错满心欢喜地以为成了，胜利在望，剩下的就是静心等通知。

可是天不从人愿，两个星期过去了，她始终没能等到公司电话。忐忑不安的她一个电话就打到公司，得到的回答是：“不好意思，我们的这个岗位已经招满了……”小周顿时无语，心想浪费了这么多时间还是竹篮打水一场空，企业的不诚信让她气得够呛，气愤之余她只好无奈地到就业指导中心失业登记。

以往忙于跳槽 如今静心找工

“找工不能心浮气躁，运气眼缘很重要。”——广东商学院工商管理系毕业生小刘

今年4月初，应届生刘志南第二次辞掉他当客户服务的工作，重投漂泊的找工之旅。此前，他曾做过商品销售、酒店管理等工作，可是都因为薪水不涨荷包干瘪而“毅然出走”。现在跳槽跳得不亦乐乎的他开始静下心来精挑细选，他说找工作好运气合眼缘是很重要的。

寻找锻炼机会 两出客服围城

在广东商学院读工商管理的小刘一年前已在职场上四处转悠，希望做足功夫迎接来年的就业挑战。在“出击”多次仍未得手后，他决定找猎头公司帮忙。去年6月，猎头公司为他介绍了通讯公司。凭着浑厚的声音和灵敏的反应，他一举成为通讯公司的客服代表。一开始，小刘感到工作让他有了用武之地，而且薪水在1800～2500元之间，确实比较满足。可做久后他就纳闷了：“自己只是在电话中与人打交道，又不能当面锻炼交际能力，不划算。”而且“朝九晚九”的困身工作让他觉得没有自由，于是决心走出“客服围城”。但是出走以后，他并没有在职场得意，反而屡遭挫败。去年12月，他重返通讯公司“再续前缘”。然而不返则已，一返便确实发现做客服代表没有前途：“该学的东西都学光了，而且我的同学在那里升为管理层后，薪水比做客服更少了。”赚了一年快钱后，小刘再次和客服代表说再见。

找工艰辛史

面试感觉良好 过后惨被搁置

辞去客服的工作后，小刘“重整旗鼓”，准备“卷土重来”。4月初，他接到广州某大型电器公司的面试通知，高兴之极。他应聘的职位是储备干部，负责卖场管理。初试开始了：包括性格测试、自我介绍、电脑技能等等，小刘自觉“交际能力可以，而且自我介绍不俗”，过关机会很大。果不其然，两个星期后，公司来电话说让他复试。这次复试给小刘印象之深，确实难忘。

复试以分组讨论的形式进行，每一组对考官提供的问题讨论后各人分别阐述自己的观点。考完后，三个考官似乎对小刘颇感兴趣，轮番轰炸：

“为什么你说话那么快呢？”A考官问。

“那是因为我思路清晰，反应敏捷啊。”小刘回答。

“那你吃饭也是这么快吗？”B考官问。

“不会，我会好好享受，起码吃半小时。”小刘说。

“那不行，我们吃饭只给3分钟。”C考官笑着说。

“不要紧，要真这样的话，我很快就能适应的。”小刘回答。

小刘面试后说不清楚为什么他们会问这些奇怪的问题，不过觉得自己表现自信，对答如流。一个星期后，电话那头传来让人兴奋的消息：“我们确定要你了，试用期1300元，转正后有2000元以上的薪酬。你等通知上班吧。”在后来的日子里，小刘一直沉下心来等待，心想这人亲口说了应该没有问题吧。

可是半个月过去了，一直没有公司来电。小刘不敢贸然行动，先与有经验的朋友商量，这位朋友直言不讳地说：“小心啊，这是人事部惯用的托词技巧，目的是先留住你不让你分心，现在这么久都没有回音你要看紧点啊。”第二天，小刘打电话过去咨询，得到一个让他震惊的回答：“总部那边没有批下来，你们这批人暂时不录用。”小刘心想，既然没有总部下放权利，你们一个分公司凭什么把招聘启事挂出来招人呢？从此，小刘心里埋下一句话：“企业都是不讲信用的，我以后也不用跟他们讲信用。”

经历这次重创之后，小刘继续在找工的无边大海中遨游，然而酒店、银行、地铁都试过了，仍旧没有“游”到胜利的彼岸……后来，爸妈帮他找了一家国有企业，可是他“自己不争气没有考上”。