90后跳槽双刃剑
周小姐3年前来到武汉，在一家中型公司做出纳。她工作勤奋，经常加班加点，闲余时间还积极备考CPA证书。不久，她的职位被转为财务，工资也翻了一倍。今年CPA(注册会计师)考试一结束，周小姐就另谋高就，在一家外资企业担任财务，工资上涨了近1/3.周小姐现在还在学习经济法课程，希望3年内做到外企的财务经理。
吴先生的跳槽就没有这么成功了。他原本是某房地产公司市场部的负责人，工作1年后跳槽去了一家房地产杂志，工资涨了，工作环境好了，但媒体的快节奏让吴先生感到并不轻松。半年后，他又跳槽去了一家大型办公用品公司，办公地点在郊区。吴先生对此感到不满意，于是接连跳往某电视台、品牌电脑公司，最后又回到房地产企业担任生产经理。他的跳槽经验可谓丰富，但是兜了一个大圈后又回到了原点，可谓是徒劳无功。
小编认为：对初出茅庐的职场新秀生来说，跳槽能够加速职业晋升。跳槽也能带来更好的工作表现，这对Y一代劳动者尤为重要。但是我们要根据自己的能力，来选择自己适合的工作，切记，千万不要搬起石头砸自己的脚。
