外媒称中国央企限薪令能平息不满(3)

　　至于这一措施在实施过程中是否会遇到障碍，曹和平表示，在取得既得利益的团体里面，肯定会有人不愿意压低当前自身利益，这很正常。为了应对部分央企老总的不满，可以采取一些与降薪配套的改革措施，譬如可以让年龄合适、有一定行政级别的老总自己选择，是降薪还是回到公务员序列内，给他们二次选择的机会，并且要鼓励有能力的管理者进入到竞争性行业中去。“阵痛肯定是会有的，但如果把央企老总的个人利益与13亿人民的利益放在一起比较，前者更小，我相信大部分企业老总是有这种自我奉献意识的”，曹和平说。