7、杰森·罗德（Jason Rhode），凌云公司（Cirrus）首席执行官
杰森·罗德
“你与另一个人之间的每一次互动，都会令那个人增加或失去一些活力。我们所有人都是这样的，但是你在领导力阶梯上爬得越高，你所拥有的力量就越大。员工们会关注你的每一个举动。一定要留意你所传达出去的信息。”
8、阿卡迪亚·多布肯（Arkadiy Dobkin），EPAM系统公司（EPAM Systems）首席执行官
阿卡迪亚·多布肯
“如果我期望看到人们做出‘额外努力’，我就应该让他们相信，我自己也有觉悟做出同样的‘额外努力’。这种信任是在经年累月的合作中建立起来的，而且很容易失去这种信任。”
