《中国人才蓝皮书（2010）》近日在京发布。蓝皮书指出，目前，仅北京地区保守估计“蚁族”就有10万人以上，此外，上海、武汉、广州、西安、重庆、太原、郑州、南京等大城市也都大规模存在这一群体。据初步分析，全国“蚁族”人数将在百万人以上。所谓蓝皮书同时定义了蚁族的三大基本特征：大学毕业，低收入，聚居。
从最初关于蚁族的报道见诸报端开始，这个奇特的族群马上引起了公众的兴趣，可惜的是，从蚁族身上折射的社会问题和体制问题却没有引起政府和社会的足够重视。首先，与过去的打工族群和流浪族群不同的是，蚁族基本是由高学历的青年组成，这些手握大学文凭的新生代，在这个号称机会遍地，经济高速增长，充满希望的时代，为什么会过着如此简陋而寒酸的生活？对于仍然无限扩招的各个大学来说，蚁族的出现难道没有再一次引起他们的关注吗？
其次，大量受过高等教育的青年却无法找到一份有着还算体面薪水的工作，如果从积极的意义上去理解，我们只能赞叹中国企业的强大，已经到了不需要储备人才和技术更新的地步。当然，谁都明白，世界上没有一家企业强大到这个程度，那么答案就应该是，这些经过了四年教育的蚁族们多数根本不是人才，和那些在建筑工地推车运土和搅拌水泥的小工一样，他们对于企业的贡献微不足道。如果这个答案成立，试问中国的教育体制是不是已经不能适应社会的需要，而必须做出重大调整；如果答案不成立，那么那些高喊着建立人才型社会的官员和在媒体刊登大幅广告求才的企业老板，是不是只是沉迷于这样的聚光灯效应，而缺乏低头做事的耐心呢？
最后，以低工资雇用蚁族的企业，对于自己控制成本的手段应该感到很自豪。这是继人口红利后，因中国国情而催生的学历红利，这样的社会福利能让企业和政府享受多久，很难估算。但对照长珠三角近十年用工市场的变化，不难猜测，当学历红利逼近零时，大量的企业又要再一次面临用工荒时代的手忙脚乱和捉襟见肘。
建立一种可持续发展的经济模式，不仅是要求政府在产业结构和经济调控上下功夫，更要为未来准备下足够的人力资源。尽快改善就业状况和生存环境，让青年一代有足够的条件面对工作和生活，让蚁族成为历史，否则，当这一代人要将沉重的担子传递下去时，只能将一切托付给一群“蚂蚁”。
即时通会员如是说
蚁族这一社会现象正被大家越来越关注，在慨叹他们生存条件的艰苦和生活压力的沉重同时，这种慨叹更多的像是草根阶层对自己的同情和默哀。因为蚁族的现实也是每一个平民的现实，面对着工作、家庭和未来，更多的人感到无力和无望，甚至有人还在羡慕蚁族，因为蚁族们虽然挣扎在最底层，但他们还没有负担起养育家庭的责任，还没有被限制在一个狭小的空间，慢慢地等待衰老，他们还有可能去创造，有可能等待时机，有可能走进明天。而那些已经被房贷、车贷等拖累到无法动弹的打工者们，他们所有的努力都只是为了换得自己的自由，而希望已经离他们远去。 ——高能
蚁族其实没有什么不好，这并不是风凉话。和90年代毕业的那些大学生相比，蚁族更具有现实精神，而不是依靠父母的经济供养。尽管现在他们收入少，居住环境差，工作辛苦，甚至精神上时时处于苦闷和郁结，但他们当中的大多数还没有退缩，也没有人会甘于就此沉沦下去。只要他们不丧失希望，只要他们持久地努力，只要他们还相信付出就有收获，那么总有一天，他们会得到社会的认可，当他们回首往事，也会为自己曾经的这一段经历而骄傲。一个人，只有经历过难以想象的痛苦和磨难，才会有别人仰望的成就和敬仰，也只有这样，才会真正认识自我。 ——娜娜
蚁族所折射的是一个陈旧的事实——教育体制和社会现实的背离，中国的家长们花费大笔金钱将孩子送进大学，是为了取得一个被社会认可的资格，和获取一份好工作的资历，而过于注重利益的大学却无法培养出令社会接纳的合格人才。当蚁族们聚居在一起时，不知他们对于自己四年的大学生活会做怎样的评价，对于当初听从家长的安排，牺牲了许多才实现的大学梦想又会有怎样的失望。如果一个国家的教育体制无法向社会输送大批合格的人力资源，那么经济的发展，社会的进步，生活的改善和文明的兴旺，这一切又从何谈起？面对蚁族，太多的大学和政府机构需要深思。 ——西门
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1 在蚁族现象上，中国的众多企业其实需要的是自省。难道有百万之众的蚁族中，就没有人才可以发掘吗？难道经过科学的技术培训，这些人就不可以成为企业的合格成员吗？难道给予他们一个合适的岗位，一份适当的责任，一点真正的认可和平等的态度，这些年轻人未来不会成为承载未来的中坚吗？所有的这些，也都是一个企业赖以生存和发展的根本，但我们的企业家们，宁可沉醉于低薪雇用的满足，也不愿去着手实行那些关系到企业未来的战略。他们更乐意让蚁族长期存在下去，也不愿去唤醒蚁族的创造力和责任感。这样的短视行为，也注定了中国的多数企业未来的格局。 ——小白
对蚁族而言，可怕的不是他们的生存现状，而是日复一日、单调枯燥生活的重复和循环，当一个人周而复始地被这样的生活所熏染，最终也就失去了改变它的勇气和尝试。而更可怕的是，蚁族的存在给所有人一个榜样，随着每一年大量毕业生走出大学的同时，也被社会的现实所震慑，蚁族无疑成为了一种逃避和自我保护的方式。越来越多的青年被蚁族所同化，无奈和无望中接受了这样的生活方式和生存哲学，当这个群体足够强大时，它所衍生出的文化形态与意识形态影响的会是几代人，而蚁族也不再是一个被人叹息的社会想象，而是不容忽视的社会问题。 ——尚阶
与普通人相比，他们有着更为艰难的处境：社会的漠视，年轻脆弱的心灵，璀璨却难以实现的梦想。他们痛苦着、无奈着、也彷徨着。想大声哭喊，但城市的天空根本不相信眼泪！但这又是一个孕育着希望的族群，他们有质朴的信念，坚信“我不是失败者，我只是尚未成功”。而社会该做的是，如何让他们看到阳光和未来！——娜天
现在大学毕业后，基本上是没有任何保障。如果从投资回报来看，现在一个家庭供养一个大学是最得不偿失和高风险的投资。长此以往，大家求学的动力还会存在吗？我们的国民教育将会走向何处？——allison
每一代年轻人都有自己的特定境遇。相对于父辈们的上山下乡和考学无门，蚁族们劳动自由，流动自由，并不比他们更糟。当然社会和政府的责任追究起来没个完。没有谁能保证大学毕业后工作起来就顺风顺水，但要保证每一份劳动都得到公正对待。让有真本事的人过得更好，才是托起中国未来的关键，管他上没上过大学，管他曾经是否蚁族。——吴岭峰
看到这个题目，我想到了黄巾军，他们当时被称为蚁贼。黄巾军的出现，是因为大汉国朝政腐败，民不聊生。今天的蚁族呢？还不是一样为了生存？如今我国已是泱泱大国和谐社会，却出现了大批人才无用的局面，是否要考虑下我们的教育投资存在的问题？此情若长期持续，未来中国由谁来建设？——龙在天
“中国的企业就敢暴殄天物。大学生一抓一大把。”你听来绝不陌生。“大学生从事掏粪工作可能会改变中国的掏粪现状”已不雷人。当工业化时代生产出的大学生不能满足现阶段产业结构的用工需求时，到底该反思当年的扩招政策、眼下的教育制度，还是短视地安享目前的学历红利？ ——李展蓝
“蚁族”不能托起中国未来的最根本问题在于，他们把通过工作“创造社会价值”这件事情变成了通过工作来保障最基本的生存。生存压力压倒一切的时候，就是“蚁族”的价值——不仅是学历价值，而且是能力价值——大量浪费的时候，他们无暇也无力考虑发挥特长、创造、改进之类的事情，因为这是远高于生存之上的。当社会的新生劳动群体都在为生存疲于奔命的时候，我们又怎么能奢望这个社会能以高效、健康的方式发展下去，达到“物尽其才、人尽其用”的良性效果呢？——西铭 （半月谈网）
