对手拒绝跟进加薪 苹果补贴能否提价代工服务

在他看来，最合理的出路应该是迁移部分低端业务，而将最核心的部分留在原地升级。王德培认为，这是一种纵向布局策略，可以在提高附加值的基础上，化解追逐人力成本优势的横向布局难题。因为，过去几十年，中国制造业被过度横向化、水平化，已到纵横交错的布局阶段。

事实上，富士康加薪并非第一次震动电子制造业。2008年新《劳动法》落实时，大陆的外资企业便经历了一次恐慌，许多小型企业甚至关张。