如果潜规则跟显规则有明显冲突，或者说跟道德、法律有相冲突的地方，是人们不认可的。反之，如果它不违反道德法规，跟显规则没有明显的冲突，又有助于提高工作效率，把事情办得更好、更方便，这也无伤大雅。
无论普通员工，还是企业的领导者，都在意识或潜意识中运用潜规则来实现企业与个人的成功，能否成功驾御企业“潜规则”往往是他们能力高低的一个关键指标。
撇开婚外情这层道德元素不谈，超过七成的人们对“办公室恋情”给予了包容的态度。在30位已婚网友中，约40%的人坦言“曾对异性同事有过好感”，但这种好感并没有达到非要付诸行动的地步;30%的人表示“如果这样的恋情被曝光，他们会尴尬”。
以前，人们对婚外情嗤之以鼻，而现在社会的开放，人们对婚外情已经越来越宽容，正是这种宽容，催生了办公室暧昧这种潜规则。
