浦发否认62.9亿应付职工薪酬暗藏利润(2)

人均收入超40万

不过,银行业高收入的情况十分突出。

另一位不愿意透露姓名的分析师说,浦发财务报表附注中提到,2007年员工费用包括工资与奖金 51.81亿元,劳动保险及社会福利3.12亿元,养老金定额供款计划2.05亿元,其他员工费6219万元,总共57.6亿元。2007年年末浦发员工是14128人,2006年年底是11786人,取其平均值大约12975人,按此计算,人均年待遇约为44.4万元。浦发董事、监事和高级管理人员报酬2007年一共是1800万,2006年是1476万元。

他认为,浦发的人力成本相对来说还是非常高的。

上述分析师还注意到一个现象,自2006年以来,浦发有效税率非常高,他说浦发曾经解释为员工支付在大幅度上升,而员工薪酬不能在税前完全抵税,所以导致有效税率奇高,侵蚀了部分利润。

申银万国(行情 股吧)一位分析师说,浦发的人力成本在过去两三年中与同行业相比一直都是比较高的。这不仅仅是看会计报表的数据,也包括与其他行业内人士交流的感受。不过,至于浦发会计报表上应付职工薪酬的数字,与实际员工的收入是否符合,这从会计报表上无法直接考证。