股东提李嘉诚退休事宜，儿子李泽钜的回答给二代们上了一课
周年股东大会上，有股东提李嘉诚退休问题，李泽钜幽默的答复值得国内的企业二代们深思。
近期，因病缺席股东会，李嘉诚被股东提议退休。
5月13日，长和集团在香港召开周年股东大会。据腾讯财经报道，由于李嘉诚突患肠胃炎，未能出席。
1928年出生的李嘉诚已经年近九旬，但一直以来，他都拒绝谈论自己退休事宜。在5月13日的股东大会上，有小股东提议，李嘉诚退休前，在长江大厦设置舞台，让小股东轮流和李嘉诚合影。
对此，李嘉诚长子、长和集团副主席李泽钜当即接话：“他才请了一日病假，你就让他退休，他是最好的雇员。”
李泽钜的答复，从侧面向长和股东及公众亮明态度，父亲李嘉诚没有退休的打算，仍然会辅佐自己管理长和集团。
李泽钜的回复，看似幽默，轻松，却隐含了李嘉诚家族传承的智慧和秘密。
李嘉诚传承智慧：存量李泽钜和增量李泽楷
自2012年李嘉诚公布自己的财产分配计划以来，李泽钜已经跟着李嘉诚在长和集团锻炼了20多年。李嘉诚曾经公开表示，“Victor（李泽钜）跟我二十几年，他的个性是差不多会跟着我一样的做法，会比较小心处理（集团发展）”。
2012年5月25日，长和系股东大会后的记者会上，李嘉诚公开宣布了自己的财产分配计划。根据李嘉诚的安排，实业部分即未来长和系旗下所有资产，将会交予长子李泽钜管理。他将得到超过40%的长江实业及和记黄埔的股权（2015年，长江实业、和记黄埔重组，长和取代长江实业继续以“00001.HK”的股份代号上市），以及加拿大最大的能源公司赫斯基35%的股权。
而李嘉诚次子李泽楷将得到父亲的现金资产，用于并购他喜欢的公司。据《三联生活周刊》报道，李嘉诚公开表示，李泽楷所并购公司不会涉及目前长和系旗下的“六个系”业务，也不是传媒、娱乐项目，而是传统和长远的项目。即使并购不成功，他也会预备一笔资金让小儿子发展新事业。
李嘉诚的财产分配计划，简单来说，就是李泽钜做存量，在李嘉诚的指导下，继续管理长和集团，逐步的完成家族企业的传承。而李泽楷则是做增量，李嘉诚给与资金上的帮助，自己做投资，甚至是自立门户，自己创业。
