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娃哈哈遇增长困境试水多元化 宗庆后反对上市圈钱

来源:《英才》 时间:2013-04-09 11:37:45

  对于接班人的要求,宗庆后列出以下几条:勤奋、聪明、对企业足够忠诚。

  宗庆后被媒体称为“中国最勤奋的企业家”,宗馥莉则被称为“最勤奋的公主”,据说,在她管理的公司里,她也是每天到得最早、走得最晚,完全遗传了父亲的“工作狂”作风。

  再加上从小就接受的良好教育、“宗庆后的独身女”的身份,看起来,宗馥莉应该是最符合标准的人选。

  即便如此,宗庆后在言谈中依然流露出对女儿可能“镇不住那些叔叔阿姨”的担心。

  外界也有类似观点,曾水良就表示:“娃哈哈有很多元老,他们现在被宗庆后压住了,看不出来,但宗一旦离开就不好说了。现在因为有他的光环罩着,谁也看不出他女儿能不能镇住元老、能不能掌控公司。”

  事实上,与父亲最大的区别是,接受过更多正规教育的宗馥莉,相信现代管理制度,对资本也并不那么排斥。

  然而,在祝慧烨看来,这可能恰恰是造成中国民营家族企业传承出现断裂的原因所在:“上一代做实业,财富是一点一点积累起来的;而下一代大多是学金融、搞资本的。两代人的想法会有很大不同。”

  祝慧烨的担心是:“从产品经营到资本经营,表面上看起来是升级了,但其实是虚拟化了,需要警惕。中国现在不缺做投资的人,而缺真正做产业的人。”

  对此,也有不同意见。全国工商联副秘书长,兼中国民(私)营经济研究会常务副会长王忠明在接受《英才》记者采访时,就认为“中国并不缺做实业的人”:“不然怎么会有那么多产能过剩?中国恰恰缺少在金融方面有高智慧的人才。我们在虚拟经济方面还处在初级阶段,应该学好发展实体经济和虚拟经济的两套本领,两条腿走路。”

  关于民营企业传承之难,王忠明的态度也比较乐观:“既不要过高地估计创始人强势的力量,也不要过低估计新生代的优势。”

  独家高端领袖对话

  

  干到最后一刻

  给女儿打多少分?

  《英才》:假如让你给女儿打分,会打多少分?

  宗庆后:八九十分吧。

  《英才》:比你自己高吗?

  宗庆后:现在她还比不上我。毕竟我做了这么多年,她才做没几年。

  《英才》:你觉得女儿的优点和缺点分别是什么?

  宗庆后:优点嘛,一个是比较勤奋,第二个是她在不断创新,第三个是放手让年轻人做。她的团队都是年轻人。缺点呢,她自己也没有真正懂行,然后她的这个年轻的团队也不太懂行,当然这可以锻炼人,但有时候也会出点儿毛病。

  《英才》:那她为什么不找一些资深的人?

  宗庆后:资深的,她要叫人家叔叔阿姨了。

  《英才》:怕自己镇不住?

  宗庆后:对,所以她在我这里要人都是要年轻人,不要年纪大的。

  《英才》:女儿说你没有长远的战略规划,只看明天,而她更多的看未来,你认同吗?

  宗庆后:实际上不认同。五年计划什么都是空的。

  《英才》:为什么这么说?

  宗庆后:社会不断在进步、不断在变化,五年、十年以后的事情谁搞得清楚啊?国家的五年计划也不是全部兑现的,也是要经过调整的。你想,我当年上山下乡的时候,怎么可能会想得到今天?当然,你的心中还是要有目标的。

  《英才》:你希望女儿像你一样,一辈子这么勤奋工作、奉献给娃哈哈吗?

  宗庆后:她有她自己的志愿,她肯定不会像我这么辛苦。

  《英才》:其实你是不是也并不希望她像你这么辛苦。

  宗庆后:我随便她自己发展,想怎么发展就怎么发展,不干涉。

  《英才》:对未来的女婿你会有要求吗?

  宗庆后:没要求,听其自然。

  《英才》:你作为老爸还是挺开明的。

  宗庆后:所以我说政府也要尝试开明一点儿。

  《英才》:以后娃哈哈的多元化和国际业务主要是让你女儿负责?

  宗庆后:开拓国际市场都是她在弄,因为她语言比较通。她现在接触面比我还广,我有时候碰到国外的那些做投资的人,第一次见面,他们就问我,说什么时候跟你女儿见个面啊?

  《英才》:你和女儿有没有在一些重大的决定上出现过分歧?

  宗庆后:没有,她做的事情我不管。她愿意做什么自己做,有问题了再来找我。

  《英才》:她会找你做一些判断吗?

  宗庆后:很少。

  《英才》:沃尔玛的创始人有好几个子女,但他最后把公司给了一个职业经理人。你怎么看这种传承方式?

  宗庆后:沃尔玛是找的外人来管理,但股权还是分给他几个子女的。这个股权肯定是自己子女继承,虽然管理不一定要子女去管。

  《英才》:那你将来会怎么考虑?

  宗庆后:看看再说吧。

  《英才》:还没有最后定下来?

  宗庆后:对。因为我们的管理团队正在逐步地培养。

  首富的意义

  《英才》:外界给你贴的标签是“工作狂”,你说自己的幸福感不如娃哈哈的员工?

  宗庆后:其实也不是。幸福感有各种各样的,有的人喜欢享受好一点儿,有人觉得事业成功就会让人感觉很幸福。

  《英才》:你一个人批所有的文件,不累吗?为什么不设一个总经理?

  宗庆后:人一多就有派系斗争。这里只有我一个人,就成不了派系。搞民主肯定完蛋。

  《英才》:你会不会觉得,事无巨细可能让你身边的人很难有发展空间。

  宗庆后:没有,现在怎么可能做到事无巨细?

  《英才》:那你有没有想过,退休了之后要去干什么?

  宗庆后:没有。我应该是不会全退的,最多就是慢慢减少一点儿工作量,退居二线。

  《英才》:会不会像王永庆那样,真的是干到最后一刻?

  宗庆后:现在工作已经变成兴趣了,你让我闲下来也很麻烦。脑子是越动越灵的,要是让我什么事都不干就变傻瓜了,要是歇个两三年,恐怕话都说不清了。

  《英才》:“首富”这个头衔,对你个人和公司来说,有什么意义?

作者:  责任编辑:刘辉
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