梁柏能：玖龙纸业应该自己出来来，他是同行里面做的最好的一家企业，如果真的是这样的情况，我们觉得也会继续讨论下去。
主持人：你认为应该要玖龙纸业自己出来讲？
梁柏能：对的，如果这个是事实的话。
广州网友：报道中存在有一些不是之处，比如员工手册是旧版2005年发行的，员工手册上的条条很多，都没有实施。
梁柏能：工人好像不是这样讲的，我们碰到的工人都讲这是他们的员工手册，这个是他们使用的
主持人：你们员工手册来源于哪里？
梁柏能：工人给我们的。
广州网友：玖龙除了报告当中描述的产品之外，还有给员工提供的花园式宿舍，这个在报道当中没有出现过，是不是有失客观呢？
梁柏能：我们报道就是点出问题在哪里，我们题目就是说血汗工厂的报告，有什么违法的地方，有什么用工不规范的地方，我们就是把握这个，如果这样的话，我们不可能做这样一个研究，把企业任何一个方面，历史，大楼的情况说出来，我们觉得意义不大。
周澄：我想在报告里面也提到，很多工人是没有假期的，如果他的工作是这样没有假期，没有自己生活的话，只是企业提供一些文娱活动，我想意义不是很大，对他们来讲。
主持人：你们调查的重点是哪一类的员工？
梁柏能：因为几千人都是临时工和辅助工，是自己的工人，但是我们的看法，他们都应该理解成玖龙企业的工人，也包括所谓的临时工辅助工其他工人的情况，譬如司机就是他自己的工人。
主持人：因为在报告里面通篇都是反应临时工的情况，没有提起正式工人的情况，是会给读者和网友造成印象，玖龙纸业所有的员工都会这样，会有以偏概全？
梁柏能：第一他的临时工和辅助工不是一个小的比例，2000、3000工人都是临时工，我们也谈了司机罚款，司机的安全问题，这些都是正式工的情况，所以你仔细看我们的报道，我们不只是讲临时工和辅助工。
东莞网友：玖龙纸业还在不断的发展壮大，在过程当中早就存在一些问题，我们是不是应该善待像玖龙这样的企业？
周澄：我们就是想那个企业去改变，不是要关掉那个工厂。
梁柏能：我们觉得关工厂可以解决这个问题，这完全不是我们的想法，问题是我们的法律在这里，白纸黑字写在这里，问题是守还是不守，如果不守的话有什么理由，玖龙应该给我们一个答复。
主持人：你们作为调查人员，你们的初衷是什么，利用当时的想法怎么样，从你们报道当中你们比较倾向于临时工这块。你们是不是想通过报道改善他们的工作环境？
东莞网友：玖龙企业比较大，张茵也曾经是中国女性首富，她为国家纳了很多税，也为很多人提供了很多单位，我们如何看待这样的企业，她也可能给某些员工带来一些侵害。
梁柏能：我自己觉得交税是公民的义务，不是说有钱人才交税，所有人在不同程度方面，在香港我们买一些其他东西的时候，生活的时候也有交税的机会，包括我们打工的公司交利得税，工人也有一部分，所以不是说自己有钱人交税，穷人没有交税，这个是没有道理的说法。
主持人：你说的底线在哪里？
梁柏能：底线不能够违反法律的，所以我们要看到，假如一些企业真的过了底线的话，我们要问这是为什么，我们不能长期接受这样的情况，是否需要改善。如果他出来讲，因为我觉得我交税了，我对社会有贡献，我有增加了工人就业机会，所以我就可以违法的话，我也觉得他们企业可以出来这样讲。
主持人：不过一些事实就是如果没有像玖龙的企业就会很多人失业，因为中国就业也是比较大的问题。
周澄：我们意思也是，不是说应该没有玖龙企业，没有工厂，我们是想一个企业有一个社会责任，如果那些用工情况里面出现一些很明显的违法情况，我们怎么去看这个问题。
梁柏能：有一些东西有一些底线是不能够跳过的，否则我们社会会退回奴隶制，当时的奴隶也对社会有贡献，我们就可以接受这个存在吗？
主持人：你说的底线是什么底线。
