三河市委主要负责人因禁色令被免职 暴漏出的官僚主义作风反思

　　2025年4月15日，河北省廊坊市三河市因“广告牌匾禁用红蓝黑底色”引发的争议持续发酵，最终导致三河市委主要负责人被免职。这一事件不仅暴露了地方治理中的官僚主义和形式主义问题，也引发了社会对城市管理决策透明度和科学性的深刻反思。

　　根据廊坊市联合调查组的通报，此次事件起因于三河市城管部门发布的“禁色令”，要求全市范围内禁止使用红色、蓝色和黑色作为广告牌匾的主色调。该政策被外界批评为“简单粗暴”，缺乏科学依据，甚至被认为是对城市多样性的压制，损害了当地商户的经营利益和投资信心。

　　尽管官方通报称“问题基本属实”，并已对三河市委主要负责人作出免职处理，但公众对这一事件的处理方式和结果仍持质疑态度。通报内容简短且缺乏实质性的反思措施，仅提到“深刻反思”“全面整改”和“健全长效机制”，却未明确具体行动方案，令人感到敷衍。

　　此次事件的深层原因在于部分领导干部在治理过程中存在严重的官僚主义和形式主义倾向。调查组指出，这一政策的出台并未充分考虑实际情况，也未能听取商户和公众的合理意见，导致政策执行过程中出现严重偏差，最终损害了群众和企业的合法权益。

　　值得注意的是，三河市的“禁色令”并非孤立事件。近年来，类似因管理决策不当而引发的社会争议屡见不鲜。例如，湖南宜章县的“酒禁令”、河南新乡市的李庆贵书记违纪案等，均反映出部分地方政府在决策过程中缺乏科学性、民主性和法治性。

　　此次事件也引发了对地方治理模式的反思。专家指出，城市管理应以包容性和多样性为基础，而非通过单一的政策限制来追求“整齐划一”。中国需要在法制框架下实现多元共生，避免权力审美下的“色彩洁癖”。

　　廊坊市已表态将对相关责任人依规依纪依法追责问责，并要求三河市深刻反思，全面整改。然而，如何确保整改措施真正落实到位，避免“一风吹”现象，是当前亟需解决的问题。专家建议，地方政府应加强与公众的沟通，建立更加透明的决策机制，以提升治理效能和公众信任。

　　三河市“禁色令”事件再次提醒我们，地方治理必须坚持科学、民主、法治的原则，避免盲目决策和形式主义。只有通过健全的制度和有效的监督机制，才能真正实现以人民为中心的发展理念，维护社会的和谐稳定。