这25家公司都至少五次入选过最佳雇主研究所（GPTW）评出的“美国最适宜工作的公司”排行榜，在全球拥有超过5000名员工，并且至少有40%的员工在海外工作。欲了解完整的评选标准，请查看greatplacetowork.com。
1. 谷歌（Google）
收入：555亿美元
总部所在地：加州山景城
员工人数：43862
谷歌的薪酬福利是出了名的好：免费的优质美食、冥想场所、公司医护人员以及健身中心。外界了解较少的是，谷歌还有像“成长”（Grow）这样的内部项目，帮助员工找到职业发展机会、资源和建议。该一站式“成长”加油站帮助员工管理他们在公司内部的成长。今年以来，谷歌还新推出了与亲子、育儿和理财相关的员工福利项目。通过一个名为“gThanks”的系统给出的反馈和“同事推荐奖金”，谷歌员工能够获得认可。一位员工这样说道：“谷歌真正关心员工的职业生涯发展，尤其是在涉及公司内部流动性方面。公司内部机会无处不在，谷歌是在真正投资于他们的员工以留住顶尖人才。”
2. SAS
收入：30.2亿美元
总部所在地：北卡罗来纳州卡瑞市
员工人数：13679
这家商业分析软件与服务公司设立了一只员工志愿者基金（Employee Volunteer Fund）。只要一名员工在一年四个季度中有三个季度为教育类非营利组织提供义工服务至少达到50小时，那么该基金就会向相关非营利组织提供一笔现金捐赠。去年，SAS所有员工的义工小时数总计超过24000小时，从而为相关学校共提供了84250美元赠款。在公司总部，SAS也设有内部医疗保健中心，为员工及其家人提供免费的医疗和健康计划。员工从看医生、到公司内部药房拿处方药再回到自己的办公桌，这一过程只需要短短半小时。另外还有室内游泳池、健身中心的瑜珈课程，以及工作与生活中心（Work-Life Center）提供的从养育子女到压力管理在内的各种项目。这些福利似乎发挥了作用：该公司的离职率只有3%，远低于15%的行业平均水平。公司首席执行官兼创始人吉姆?古奈特称：“SAS自创立以来，一直以人为本，心系员工福祉。我们以全方位照顾员工为豪。”
