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成就冠军是否需要来自外部的激发

来源:光明网 时间:2008-06-12 16:26:44
日前,由澳大利亚悉尼大学教授艾伦·斯奈德编纂的《什么造就了冠军》中文版新书发布会,在北京大学百周年纪念讲堂举行。

  人们经常会问:那些佼佼者或“冠军”,是怎样产生的?具有怎样的素质?为什么人类敬仰优胜者?有志青年能从“冠军”身上学到什么?正是基于这样的问题,2000年

悉尼奥运会前夕,悉尼大学教授艾伦·斯奈德发起并举办了吸引世界目光的首届冠军论坛,以冠军们的心得为有志者指点成就自我的方向。《什么造就了冠军》一书便是这次论坛的智慧结晶。本书邀请了全球50位政治、经济、体育、文化等行业的杰出人物,包括曼德拉、科拉松·阿基诺、约翰·霍华德等著名人物,囊括了他们的“冠军”道路,汇集了他们的真知灼见。今年,“2008奥运·冠军论坛”将于8月4日至5日在北京大学举行。之前,北京大学出版社适时推出了该书的中文版,向各界隆重介绍这本融合名家智慧的力作。出席新书发布会的有《什么造就了冠军》原书编者艾伦·斯奈德、北京大学校长许智宏、北大国际合作部部长李岩松、北大出版社社长王明舟等。会后,记者对艾伦·斯奈德进行了专访。

  记者:据我了解,斯奈德教授主要致力于创造性思维方面的研究,对于人的大脑与冠军的取得,不知这方面的研究有什么相关结论?

  斯奈德:我的研究是在悉尼大学才智中心开始的,我非常感兴趣与人的思维有关系的事物。其实开始我并不是对体育如此感兴趣,但是最后我发现与其他任何事物相比,体育和人的思维有着更多的联系,所以我就将研究的注意力转移到体育上来了。

  通过研究我发现,真正的冠军同样是害怕困难,他们的成功同样需要做出努力,而不同在于:他们当初就非常想与众不同,知道如何去打破常规,如何做出不一样的事情来,而这些才是他们真正成为冠军的原因。真正的冠军并不一定是学校成绩很好、受老师喜爱的学生,而是挑战常规,和别人有区别,挑战常规思维的人。成功的人在孩提时代也许是需要重读的人,但事实上他们中的有些人是会获得成功的。

  记者:冠军会有一种争强好胜的意识,这种“争强好胜”的意识和运动家精神之间是如何寻找一种平衡的?

  斯奈德:所谓冠军是在某个领域很成功,成就远远大于常人的人;在体育领域的确是需要争得的。第一才能够成为冠军,然而在科学、艺术、文化、人文领域,冠军是指做一些真正代表你自己个性的事情,做出一件具有独创性的事情,因为每个人都是不同的,都是唯一的。冠军在更多的时候就是打破常规。

  记者:冠军是否代表要“与众不同”?

  斯奈德:这有一个差别:有一种是主动地想与众不同,就是我们常说的哗众取宠;这种和你的客观的研究就是和别人的不同,你的研究与众不同、有独创性这是两个不同的概念。在中国很多人都知道这两者之间的区别:你不能哗众取宠,你需要做的是有独创性的事情,这才是你真正的贡献。

  记者:奥运会是一种世界文化的传播和交流,会不会在很久以后大家会形成一种规范,会消除这种文化的多样性?

  斯奈德:我觉得在学校里面成绩好,固然是全世界都强调的问题,我不否认这一点,但是我认为在成功人士背后,并不一定是在学校里面很聪明、很受老师宠爱的学生,他们也许并不是这样的学生,在他们的身体或者意识中有哪些促使他成为了冠军,这点我会在今天晚上的演讲中间提到。

  记者:是否多年后,在文化交流的驱使下,文化差异会渐渐消失?

  斯奈德: 文化多样性的消失很可悲,就像语言与性别的差异,作为一个研究者,我认为人的创造力来源对自己束缚力的打破,固有思维束缚之所以能够被打破的原动力,则来源于文化的多样性为人们提供了更多的去打破已知束缚的契机。

  记者:冠军是否需要激发,是自我激发还是来自外部的激发?

  斯奈德:所有的人都可以产生独特性和原创性,而大部分人看到的冠军,都需要来自外部的积极的肯定、激发和鼓励,不是所有的人都可以像南非前总理曼德拉那样,在监狱中呆了27年还可以保持住他的冠军心态,这样的人非常难得。因为虽然所有的人都有成为冠军的可能,但是大部分人都是需要得到外部的鼓励和一个好的成长环境。冠军是需要激发的,重要的是看你如何利用这些激发因素。

作者:  责任编辑:王芳芳
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