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实达团队发现新大陆 神秘企业或将改变生活

来源:商界 时间:2010-06-08 13:34:40

“我们一向以善意待人,这是新大陆、胡钢和我的立身之本。”当初正是有太多的人帮助才使实达获得成功,所以胡钢和王晶也尽量有求必应。新大陆成立时,对企业理念中要不要“宽仁”二字,大家颇有争执,最后保留了下来,尽管这可能要吃不少亏。“不料我们的善良却被人如此利用。”

资金链将断未断,四处筹钱无果,银行更是不愿救急。社会上流言四起,很多从实达来的员工一看前景不妙又回了实达,有人以在广州设办事处的名义卷款潜逃,王晶外出讨债被人奚落“你看看现在实达多牛啊……”一句话让王晶心里滴血。内外交困时,又传来消息,“新大陆账户被银行封掉了”!王晶顿感气尽意绝,当着员工的面掉下了眼泪,“撑不下去了……”

实在没办法了,王晶不得不向德国JQG公司董事长Thomas Jauch求助,出人意料的是,Thomas二话没说立即伸出了援助之手,以1:2溢价购买了新大陆100万元的股份,解了燃眉之急!此后JQG每年都要向新大陆提供数百万美元的资金,彼此的信任甚至到了王晶只需要给Thomas发一张传真,Thomas就会立刻签字转账的程度。

王晶1992年与Thomas相识,相互欣赏遂成莫逆之交。没想到有一天竟会无心插柳柳成荫。

不久,福建省农行也贷给了1000万元,新大陆终于缓过气来。

整个创业早期,新大陆一直被资金困扰,数次走投无路,但都因为他们“宽仁”为本的善良和技术项目的可观前景,关键时刻总有人出手相助。

1995年,新大陆终于自主研发出一种国家一类新药,只需一滴血就能在早期检查出人是否患上了癌症,广泛应用为新大陆带来了虽然不多但还算稳定的收入。也是这一年,渡过难关的新大陆痛下决心,砍掉了其他多元化项目。

这样,新大陆的经营才算稳定下来。

致命错误后面惊讶的眼睛

王晶把企业分为两大类,一类是红海企业和跟风企业,上手容易赚钱快,但是往往做着做着就死掉了;另一类企业特别是高科技企业通常是在蓝海中探路打拼,这类企业有一个特点,“难,”王晶连连感叹,“很艰难!”这是一道“窄门”,但迈进去的企业一旦没有被折磨死,往往就能披荆斩棘杀出一条血路,窄门会变成阳关大道。

涉险渡过创业重重难关之后,新大陆一入正轨即开始发力。1995年推出国内首台、后来风行市场的“金卡键盘”,收益颇丰,年底跻身国内终端四强;1996年8月,新大陆被国家科委认定为重点高科技企业,研发出国内第一款一体化的POS机,12月跃入终端三强;1997年1月,电脑公司开始大规模进军系统集成领域。

这里要说明的是,新大陆销售渠道比较特殊,多是国家相关部门进行政府采购。

1997年,新大陆销售收入2亿多元,企业完成了原始积累,员工达到好几百人,在股份的诱惑下,研发、生产、营销、管理等各大板块也变得人才济济。至此,新大陆总算以“站着而不是倒下”宣告了“第一次创业”结束。

似乎胡钢和王晶两人该松一口气了。

但恰恰不,他们看到了前方巨大的风险——他们决定,要对企业进行一次管理变革。

为什么?第一,新大陆创业时的管理模式是创业伙伴之间的默契和配合,但随着企业规模扩张,企业日益需要规范化的管理。而且从理论上讲,每一种新机制给人带来的创业激情往往只能维持三五年,新大陆到了必须按现代企业制度进行再造的时候了;

第二,随着竞争加剧和市场需求的种种变化,市场部门越来越急需技术部门在研发和服务方面予以支持。但技术部门地位显赫,非但不愿意根据市场调整研发方向,就是请他们去为客户答疑解惑,也不肯轻易屈尊降贵。两个部门矛盾日深。“研发应该服从于市场,这无庸置疑。”

但是,就在胡钢和王晶开始实施企业再造,准备将技术支持纳入市场部统一管理时,一名负责技术的高管站出来强烈反对。怎么说服、劝导都无济于事,请咨询公司来讲课,唯独他我行我素拒绝听课。胡王二人无奈,以“宽仁”之心妥协了,谁叫这人是当初一起打拼的创业伙伴呢?1997年这场激动人心的企业再造运动,刚刚拉开序幕,就搁浅了。

这一停,1997年就成了新大陆历史上最怪异的一年:发展思路不明确,组织架构不清不楚,产品与市场变得疲软,特别是公司内耗严重,市场部和技术部的矛盾越来越演变为私人怨怼,不少员工离开了公司。

屋漏偏逢连夜雨。此时,一颗定时炸弹突然爆炸了!新大陆犯了一个更可怕的错误——

公司再次在贷款担保上出了问题。原来新大陆与一家港资企业经政府有关部门引荐互保,各自向银行贷了5000万元。不久东南亚金融危机爆发,这家港资企业突然人间蒸发了!新大陆不得不按规定承担了对方5000万元的债务。刚刚过了两天安稳日子的新大陆,一夜之间再次生不如死!

员工全傻了,心想企业必死无疑,大量员工辞职走人。

今天,面对记者,王晶谈到此事时依然心有余悸,“这笔款,新大陆到现在都还没还清。当时,我们痛过之后还是搀扶着站了起来,我们要咬牙坚持。我们一边与政府与银行交涉,一边找司法部门,一边向德国朋友借钱,一边安抚惊魂未定的员工……”

到年底,新大陆再次挺了过来。“我和胡钢都突然老了。我们身心憔悴,召集所有员工开会,咬牙宣布企业再造按原方案在1998年执行,研发中心划到市场部。决不动摇!”

作者:  责任编辑:金色年华
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