作为软件企业,恒华伟业同样受到人力成本增长困扰。2010年和2011年,公司管理费用增幅分别为65.19%、35.51%;销售费用增幅为12.35%、35.85%。
分析人士表示,目前行业内人力成本的增长趋势短期内还还无法抑制,公司目前薪酬水平并没有优势,而毛利率却处于行业较高水平,要保持现有优势提高势必要增加人力资本的投入,因此,未来成本压力较大。
一方面是业务拓展效果不佳,另一方面是成本压力加大,腹背受敌的恒华伟业未来若要保持招股书中高达64.63%的净利润复合增长率不容易。
作为软件企业,恒华伟业同样受到人力成本增长困扰。2010年和2011年,公司管理费用增幅分别为65.19%、35.51%;销售费用增幅为12.35%、35.85%。
分析人士表示,目前行业内人力成本的增长趋势短期内还还无法抑制,公司目前薪酬水平并没有优势,而毛利率却处于行业较高水平,要保持现有优势提高势必要增加人力资本的投入,因此,未来成本压力较大。
一方面是业务拓展效果不佳,另一方面是成本压力加大,腹背受敌的恒华伟业未来若要保持招股书中高达64.63%的净利润复合增长率不容易。
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