这次最低工资标准上调至960元是指除去了养老、医疗、失业等个人应缴纳的社会保险费和住房公积金后，劳动者拿到手的是960元。如果企业负责提供住宿或免费吃饭，最低工资不能按960元付，而是700元，这样是不行的。
按照《劳动法》的规定和人力资源保障部门的规定，饭补、住宿等福利待遇都是在最低工资之外的，应该是另外支付的。如果出现这种情况，劳动者可通过工会组织进行工资协商。(实习记者蔡琳)
北京禁止用饭补住宿等福利冲抵最低工资
来源：中国广播网
时间：2010-06-15 19:48:10
据中国之声《央广新闻》10时23分报道，北京市人力资源和社会保障局表示，北京市最低工资从下月起由每月800元上调至960元，企业不能用饭补、住宿等福利待遇来冲抵最低工资标准。
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