东方甄选主播顿顿离职，未来将转型为自营产品推荐官

　　2025年6月18日晚，东方甄选、东方甄选美丽生活和主播顿顿三个账号联合发布声明，正式宣布顿顿将不再担任东方甄选主播，但将继续以“东方甄选自营产品推荐官”的身份与公司合作。这一消息迅速在社交媒体上引发热议，许多粉丝和网友纷纷表达对顿顿的不舍与祝福。

　　顿顿在声明中表示，自己与东方甄选的缘分并未因合约到期而结束，未来将继续以新的身份与公司携手前行。他提到，自己将尝试挑战更多未知的能力，不惧挑战，继续勇往直前。尽管此前他曾因直播中公开表达对公司沟通不畅及公关应对不力的不满而引发争议，但此次离职并未影响他与东方甄选之间的良好关系。他曾在直播中多次感谢公司和俞敏洪老师给予的机会和包容，表示即使合约到期，双方的缘分不会就此结束。

　　东方甄选官方账号也发布了相关视频，对顿顿的离职表示惋惜，并祝愿他前程似锦。公司方面表示，顿顿在东方甄选的三年时间里，为品牌带来了巨大的影响力，尤其是在“美丽生活”号的运营中，他从脚踝直播间逐步带领其走向头部。同事对他的评价也十分正面，认为他专业热情、活出热烈人生，是团队中不可或缺的一员。

　　然而，顿顿的离职并非东方甄选近期唯一的一次主播变动。此前，主播敬文也因追求音乐梦想而选择离开，这一系列事件引发了外界对公司管理机制的质疑。有观点认为，东方甄选在主播管理方面存在一定的问题，尤其是在与主播的沟通和决策过程中缺乏充分的参与感。此外，公司曾多次限制主播使用个人账号接代言和商务合作，这也被部分主播视为对其职业发展的限制。

　　尽管如此，东方甄选并未完全放弃对主播资源的挖掘。公司表示，未来将继续加强自营产品业务，并计划推出付费会员和即时零售模式，以提升品牌竞争力。同时，公司也在尝试通过股权激励和矩阵账号分配来改善主播待遇，以稳定核心团队。这些举措表明，东方甄选在面对主播流失问题时，正在积极调整策略，以应对市场变化。

　　从行业角度来看，顿顿的离职也引发了对直播电商行业人才流动的思考。主播作为直播电商的核心资源，其稳定性直接影响到平台的运营效果。因此，平台需要在主播管理、职业发展和工作环境等方面做出更多努力，以留住核心人才。此外，直播电商行业竞争日益激烈，如何在激烈的市场中保持差异化优势，也是各大平台需要认真考虑的问题。

　　顿顿的离职虽然给东方甄选带来了一定的挑战，但也为公司提供了调整和优化的机会。未来，东方甄选需要在主播管理、产品策略和品牌建设等方面持续发力，以应对行业变化和市场压力。同时，也希望顿顿在新的身份下，能够继续为观众带来精彩的内容，也为直播电商行业的发展贡献更多力量。