2025年5月23日,格力电器董事长董明珠在直播中再次与前秘书孟羽童同框,引发了广泛关注。两人在直播中就“孟羽童是否能重回格力”问题展开讨论,董明珠表示,尽管她对孟羽童的离开表示遗憾,但公司有明确的规定,离开后不再回来是不可改变的。然而,她也表达了对孟羽童的关心和理解,认为孟羽童“还是孩子,太年轻”,并表示如果她愿意,随时可以回到格力直播。
董明珠在直播中强调,孟羽童离开时确实犯了错误,但她在工作中犯错并不意味着她没有能力,而是需要成长和学习。她还提到,孟羽童正在准备考研,目前不方便回应一些问题,但未来如果有机会,她欢迎孟羽童回归。
对于外界对两人关系的质疑,董明珠表示,网上流传的“双方交恶”的说法是无稽之谈,她与孟羽童的关系更多是基于真诚和感情。她认为,人与人之间需要真诚相处,而孟羽童对她来说,就像一个孩子,需要更多的关心和指导。
孟羽童本人也在直播中回应了外界的质疑,她表示自己目前正备考,不方便过多回应,同时感谢董明珠对她的关心和理解。她还透露,自己正在努力学习,未来可能会有更多机会与格力合作。
此次直播不仅让两人破冰,也让公众对孟羽童的职业发展和未来选择产生了更多关注。有评论指出,孟羽童离开格力后,虽然在自媒体领域取得了一定的成功,但她的职业生涯仍面临挑战,需要在个人发展和职业规划上做出更明智的选择。
董明珠在直播中也提到,格力电器近年来在品牌年轻化和多元化战略上做出了许多努力,未来将继续吸引和培养更多优秀人才。她表示,公司对人才的流动持开放态度,但同时也强调了工作中的原则和纪律,希望员工能够以奋斗为梦想,而不是单纯追求金钱。
此次直播再次引发了公众对格力文化和人才管理的讨论。有评论认为,董明珠在处理与孟羽童的关系时,既展现了宽容和理解,也体现了对原则的坚持。这种平衡或许正是格力能够在激烈的市场竞争中保持优势的重要原因之一。
董明珠和孟羽童的这次直播,不仅为两人搭建了沟通的桥梁,也为公众提供了更多关于职场关系、人才管理和企业文化的话题。未来,孟羽童是否能够重回格力,以及她如何在职业生涯中实现更大的突破,仍将是外界关注的焦点。
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