“郭总”是让所有员工敬畏的名字
30岁之前，郭敬明已经完成了出版行业帝国的构建，但其代价是：几乎没有私人生活和假期。期间仅有的几次出国游玩，他也要带上一批旗下作家，随后出版他们的游记。郭敬明称自己享受这种常人难以理解的疯狂工作状态，但公司从情感维系转向制度制衡的摸索过程却让他痛苦。
作家游玩时写下的游记
2007年，郭敬明旗下骨干美术总监Hansey、编辑不二、晴天选择离职，与其他出版社合作创办竞争刊物《爱丽丝》，Hansey在公共平台指责郭敬明“克扣工资，不近人情”。文字总监落落也选择离开，“工作中他非常完美主义，而从朋友一下变成上下属的关系，会承受很大的压力。”落落说。
郭敬明比他们更早领悟商业世界的法则。从柯艾正式成立的那一刻，郭敬明迅速从朋友转变成领导者的身份，并提出考核等量化的工作制度。“他们还是大学生，无法接受我这种转变。包括赚钱，他可能觉得，为什么你赚的这么多?我们就只是拿薪水?但是问题是，有人是老板，有人是员工，乌托邦已经不存在了。”
