
第三:酒店高级管理人员。也许是观念问题,中国的重点高校鲜有专门的旅游专业。而旅游在中国却占着不可忽视的地位。而与此相匹配的优秀酒店管理人才,凤毛麟角。 一些五星级酒店想请外国人担任主管,但优秀的国外酒店管理人员多数都加入了星级酒店的管理协会,一旦离开协会到国外就职,会受到经济、管理范围等很多方面的限制。

第三:酒店高级管理人员。也许是观念问题,中国的重点高校鲜有专门的旅游专业。而旅游在中国却占着不可忽视的地位。而与此相匹配的优秀酒店管理人才,凤毛麟角。 一些五星级酒店想请外国人担任主管,但优秀的国外酒店管理人员多数都加入了星级酒店的管理协会,一旦离开协会到国外就职,会受到经济、管理范围等很多方面的限制。
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