一方面，普通百姓在喊“看病贵、看病难”；另一方面，事关医院相关部门的人则信誓旦旦地说“中国是世界上看病最不贵的国家。”虽然都是站在自己的立场上看问题，但既然患者和医者观点不一致，那么其中肯定有不合理的一面，继续“医改”也在所难免。
诚然，要让百姓满意，也要让医院相关部门的人无话可说，那么只有抓住事物的本质，才能从根本上解决问题。而看病之所以让百姓苦不堪言，其背后无非是医生“利润熏心”，一部分丧失医德的医院大行其道，败坏了医院的名声。同样，在这种“潜规则”和同等竞争的情况之下，一些本来以“救死扶伤”为己任的医院就处于一种不利的局面，在金钱的诱惑下，铤而走险，从而导致百姓对医院彻底失望，只能无奈地呼喊。
医生淘汰制也不能说不好，只能说还不根本，可谓治标不治本。一个医院最终的管事者并非医生，收不收红包？收多少？怎么推销让病人更多地就医？这些都是“上面”下达的标准，而普通医生很多情况下不过是一种“工具“，为了生计，迫于无奈，等到次数多了，也便习以为常。所以，医生淘汰不淘汰并不能完全解决问题，而应该让唯利是图的医院没有生长的“土壤”，这才是百姓所期盼的，也是规划医院的必行之路。
与其让医生淘汰，还不如让医院优胜劣汰，并让其成为一种机制。这看起来会让不少医生下岗，而且浪费了医院的公众设施，其实不然。一旦真的实行了这种制度，医院自会想方设法不让自己成为最劣的。淘汰不是目的，通过这种机制让医院实行自我监督才是真谛。即便医院真的不顾一切，依然我行我素，卫生部门应该注销其营业证，其资源既然是公众设施，自然可以给其他医院用，或者让一些百姓有口皆碑的小医院搬进来。而至于医生本人，则让其体味到下岗的苦滋味，真切地感受作为一名普通百姓的痛楚，他自然会改过自新，而医院的大门，对于改正缺点的医生，随时都是打开的！
一言以蔽之，与其杀鸡给猴看似的实行医生“末位淘汰制”，还不如彻底地掀翻滋生医院丧失医德的土壤，在医院间实行“优胜劣汰”！
