一个地方发展得快慢，既取决于当地的资源禀赋等物质因素，也取决于干事创业者的精神状态。对于经济总量小、人均水平低的安丘来说，这一点尤其重要。我们提出，党政一把手既要求真务实，也要充满激情，用昂扬的斗志提振党员干部的精气神、激发广大群众的创业热情。
要用激情治庸治懒、转变作风。庸、懒、散、怠，是工作的头号敌人。喊破嗓子不如做出样子，领导干部带头转作风，干事雷厉风行、工作加班加点，“白加黑”“五加二”成为常态。对工作中难啃的硬骨头，一项一项列出清单，市级领导分别领任务、立军令状，一抓到底，不达目的不罢休。
要把激情聚焦一线、对准问题。为实现强村富民，26名市级领导和175名市直部门、重点企业一把手，满含热情进村入户，担任“第一书记”，帮钱帮物帮思路，不解决问题不收兵。这样一来，群众感到日子有盼头，干起事来有劲头、创起业来有热情。
干群同心，其利断金。在热火朝天的创业氛围中， 企业家的热情被充分点燃。2013年，安丘规模以上固定资产投资同比增长22.5%，财政总收入、公共财政预算收入同比分别增长18.9%和25.2%，经济增速进入潍坊的第一方阵。在去年潍坊市群众满意度测评中，安丘进入四强，两年提升了6个位次。
做事靠激情，更要有耐力。我们还要再接再厉，热情不减、干劲不松，继续攻坚克难，让安丘早日富起来、强起来、美起来。
