身为职场中人，工资以外的福利有多少，绝对是一个振奋人心的话题。在很多公司，各种各样的“另类福利”层出不穷。比如谷歌的员工去世，配偶可领10年年薪，就让人羡慕到了极点。其实对公司来说，一项人性化的福利，往往能让员工感受到公司的贴心关爱，其精神支持远远大于物质付出。然而，你所在的公司又有哪些福利?你所在的公司又属于哪个时代呢?你是每天压力不断，前前后后忙个不停，还是正在享受着工作生活两者兼顾的乐趣?如果不够理想，那现在就来放松一下，看看其他公司都有哪些令人心动的“另类福利”吧。
员工去世，配偶可领10年年薪
谷歌人力资源副总裁拉兹洛·博克近日爆出了谷歌的一项“另类福利”：如果员工不幸去世，其配偶能在未来10年享受去世员工半数薪酬及股权授予;其未成年子女每月能收到1000美元生活费，直至19岁成年。其他福利还有免费理发、洗衣及洗车，年终免费获得最新款智能手机，男性员工子女出生时可享受18个星期产假，期间仍可享受股权授予。
内容的确令人羡慕，但却也像这个秋天一样有些“伤感”：因为只有员工去世后，他的家人才能享受到这些福利。
最“突然”的福利
平均每人6万元
如果某天你的账户里突然多了6万元钱，你的第一反应会是什么?
在澳大利亚墨尔本一家私人公共汽车公司，员工们就突然之间收到了近6万元的款项。“不会是银行出错了吧?”员工们不敢相信自己的眼睛，纷纷致电银行，才知道原来是老板Ken Grenda卖掉经营了三代的家族企业，并默默给全体员工发了总额约合1亿元人民币的现金福利，对员工表达感谢之情。
最“幸福”的福利
每天跟美女总裁拥抱三秒钟
“每天8点半到9点为总裁拥抱时间，员工可以享受美女总裁拥抱一次的福利，拥抱时间不得少于3秒。而中午休息和下班的时间里，为部门总监和员工相互拥抱的时间，同样拥抱时间不得少于3秒。员工手册还规定，拥抱时敷衍了事或没有感情交流，将罚款50元。”在红网论坛、天涯等网站，有这样一个帖子引起了网友的热议。
网友“半叶”在帖子中称，自己是某大学的毕业生，刚刚找到工作，但公司规定每天必须和美女总裁拥抱3秒钟。有网友在羡慕的同时，将这个帖子冠以“最幸福的工作福利”。
不过，貌似这招儿只适用于男员工和有位美女总裁的公司吧?
最“贴心”的福利
入职送拯救大龄女青年券
“入职第一天，HR给我一张表，居然还有开房券、大姨妈券、拯救大龄女青年券!瞬间泪流满面啊!”2012年7月12日，网友“想要飞翔的小草”发了这样一条微博，在短短几天的时间里，就引起了数万网友的疯狂转发，并进行了公司福利的大讨论。
