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某公司薪酬的调查分析

来源:经理人网 时间:2013-01-21 19:55:39

  甘肃某建筑集团有限公司位于兰州市七里河区,是一个成立十几年的民营企业,资产总额达数千万元,具备承接大型房地产建筑、道路建设等大型项目的建设工程。以下是对该公司薪酬的调查分析结果。

  1、酬薪总体水平调查

  该企业没有明确的酬薪管理体系,在公平性方面大有欠缺,在满意水平与公平性调查结果分析不满意与不公平达到68%占整个调查数据的多数。这一数据符合现实的调查现状。

  2、福利制度调查

  通过调查制度了解到,目前该企业的福利状况是:中秋、新年员工每人总共不到500元的现金福利而且要看公司的资金现状来实际操作,管理层在完成年底任务时会得到公司数万元的分红奖励。对这一制度调查结果不满意的占绝大数。

  3、工资发放情况调查

  该企业在工资发放上拖欠每人1-2个月工资为保证金,在该公司发放情况上也不正常,迟发、缓发是经常现象,在该公司上班了数年的主要骨干员工也同样如此,这样就对公司的发展和平时运行以及公司的内部稳定都带来了重大的隐患与影响。

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