我的一位前同事，不但在一场你死我活的公司政治斗争中生存下来，毫发无损，而且还获得了升职，前几天，他不无得意地对我总结道：我的秘诀就是在公司总部那边抱对了大腿，也抱好了大腿。
抱大腿，也就是在公司里找靠山，和拍马屁一样，属于职场生存法则里人所共知的潜规则。之所以是“潜”规则，就是因为这两种活动属于下半身的活动，一般都上不得台面，实施者往往心照不宣，像我前同事这样不以为耻，反以为荣，宣之于口的还真不多。可见职场道德底线也在随着社会道德而走低。
所谓“抱对大腿”，指的是找到对的靠山，古语云：一朝天子一朝臣，如果靠上了公司里顺风顺水，权势熏天的人，自然会得到关照;又说“一人得道，鸡犬升天”所以也可以找到潜力股，他一旦得势就可以随之鸡犬升天的。但要做到这两点谈何容易，特别是在混合架构的公司里，或者是在远离总部的分公司里，了解微妙的政治格局固然不容易，而且，职场里风云变幻，就算一时找对了，时时对，事事对，更不等于可以在你需要帮助的时候可以拉你一把。
而抱好大腿，则是纯技术活，我自己的经验，计有以下几种：
连环腿。就是和大腿们建立关系，比如说套近乎，攀老乡，大的国际公司里固然有美系，欧系之分，具体到亚洲，台湾人，香港人，大陆人和新加坡人也会多多少少和自己人抱团。
无影腿：从大腿们的周边找切入点，不动声色之间把腿抱到怀里。我自己见过的，男的有长年陪练高尔夫球，网球的共同爱好者们;女的有和老板老婆成了闺蜜，时时一起做指甲，买东西的枕边风一派。
最绝的，是穿一条裤子的两条腿，特别是两条脏腿。我的一个男性朋友，宣称和老板一起“扛过枪，下过乡”都比不上一起泡过妞铁，“一旦一起做过坏事，那么分分钟老板都不得不罩着你”，他是这方面的高手，直到他们公司裁员三分之一，他的大腿还是保着他毫发无损。但他也说：“其间的分寸很重要，差之毫厘，谬之千里，今天的小小成就，是我若干年认真观察，小心实践的成果。”
有些人，实在找不出啥腿的，也会造出一些腿：我一个朋友的女下属，就在公司里散布自己和大老板“有一腿”的谣言，长年享受着宁可信其有不可信其无的同事们的优待而洋洋自得，直到大老板离开，换了开始清洗旧人的新老板，才自己不得不把事实揭穿。
我的另一个朋友，在一家父子经营的欧洲奢侈品公司供职，颇得少东家的赏识，但去年和公司的一位老臣子斗法，逐渐得罪了老东家，少东家也无计可施，到最近戚戚然已经递了辞职信，突然收到了老东家心脏病发猝死的消息，于是峰回路转，柳暗花明，不但官复原职，而且得势不让人，把老臣子也逼得提前退休。可见除了抱对腿，包好腿以外，运气在抱腿一事上也很重要。所谓谋事在人，成事在天。
对于抱好腿，我的原则是：如有美腿，但抱无妨。遇到专业，有能力，有眼光，有操守的好老板，做导师也好，靠山也好，可以学到东西，发挥能力，得到赏识，获取提拔，何乐不为?至于奸诈，无能而因机缘巧合暂居高位的人，对我来说则属于毛茸茸，干巴巴的大腿，生理上心理上都会极端厌恶，避之不及，抱，还是就免了吧。而对于抱对腿，经过多年来的职场生涯，我深知风云变幻，自度并无时间，能力和精力去对此上蹿下跳，明察秋毫，所以我坚信世间最好，最可靠的大腿，无疑是属于自己的这一双，如果它们够有力，够强健，那么应该是走遍天下都不怕的吧。
