陆兆禧任阿里新CEO 马云则退而不休
马云指“陆”为“马”，备受关注的阿里换帅，终于尘埃落定。
3月11日下午消息，阿里巴巴集团董事局宣布，任命陆兆禧为阿里巴巴集团第二任CEO，从2013年5月10日生效。届时现阿里巴巴集团董事局主席兼CEO马云将辞去CEO职位，专任董事局主席。
陆兆禧接任阿里集团CEO一职，是阿里巴巴集团创立接班人制度以来，在公司CEO层面的第一次执行。“未来我们还会有很多次，每一任CEO和领导者都带有自己的使命和职责。”
陆兆禧其人
现年43岁的陆兆禧于2000年加入阿里巴巴集团，曾三次临危受命，是马云素来喜欢的一名福将。陆兆禧在阿里内部享有较高的声誉，同事们亲切得称呼他“老陆”。此前他也被视为阿里CEO的热门人选。
回顾履历，陆兆禧并非科班出身的IT人，他大学学的是酒店管理专业。毕业后，陆被分配到广州一家四星级酒店做酒店服务。从端盘子干起，后来一步步地做到大堂经理、客房经理、餐厅经理等职位。
“大学毕业后在酒店端盘子，有时心里也不是个滋味。但转念想想，人生也和那条回家的路一样吧，总会经过顺流逆流，起起伏伏都是免不了的，要以‘顺流不骄，逆流不颓’的心态去对待。年轻的时候多吃点苦没什么不好，挺一挺就过去了。”回忆起那段时光，更多的是感激。
1997年，广州的网络通讯市场开始起步。陆兆禧嗅到了商机，果断辞掉酒店的工作，和朋友合伙成立一家网络通讯公司，主要经营互联网长途电话业务。公司开始时经营得还算有声有色，但电信行业毕竟是一个高投入、高风险的行业，于是两年后，陆兆禧在一番权衡之后选择了退出。
恰好此时，在阿里巴巴工作的一位好友力荐他去阿里巴巴。谈起当年从广州赶往杭州，与马云会面时的情景，陆兆禧说：“说真的，我当时连阿里巴巴是做什么的都不知道。但第一次和马云见面谈过后，我就觉得这个人不简单，感觉很投机。”
马云结缘进入阿里后，陆兆禧很快蜕变成一个成熟的IT人。他曾三次临危受命，在阿里集团各个岗位任职均取得了不错的成绩。阿里高层素有起武侠小说里名字的惯例，陆兆禧的网名就是以“深沉而大略，用兵如神”著称的“铁木真”。
2004年陆任支付宝总裁，一手带领支付宝成为中国最大第三方支付，份额超过50%;2008年孙彤宇“出国学习”，陆接任淘宝总裁，主管大淘宝业务;2011年卫哲“引咎离职”，陆接任B2B总裁;2012年7月起出任首席数据官，负责推进集团“数据分享平台”战略，以让小企业受益。同年9月阿里云OS不兼容谷歌Android系统，王坚被质疑，陆接任阿里云OS总裁。
“陆兆禧对新事务的欣赏和学习能力，对关键问题的判断和决断力，以及强大的执行力令人印象深刻，更重要的是，在阿里13年的经历造就了他乐观且坚韧不拔的毅力，和对小企业，消费者的忠诚和感恩。”
在马云眼中，陆兆禧不仅仅热爱并熟悉集团各项业务，参与阿里的文化和组织建设，培养了众多人才，而且有自己独特的领导风格和魅力。
阿里大布局
“从5月10日起，我将会全心全意的做好集团董事局主席的工作，这对我也是个新的挑战，我会努力争取不辜负大家做一个合格称职的董事局主席。”马云对外宣布告别14年创始CEO的任期，将全力以赴做好集团董事局主席全职工作。
陆兆禧担任阿里巴巴集团CEO，此前宣布彭蕾任阿里小微金融服务集团(筹)CEO，自此，阿里巴巴集团的新体系由战略决策委员会(由董事局负责)和战略管理执行委员会(由CEO负责)构成，公司管理架构进一步变明了。
但值得注意的是，马云的辞任并不等于“退休”，有着大梦想的马云也绝对不会“退休”。
早在2012年的网商大会上，马云就宣布，阿里将转型，重塑为平台、金融和数据三大业务。当时他就曾表示，平台之后，他想做金融，最后做数据，数据就是经济气象预测台，可以提前预知经济形势的变化。
在马云的带领下，阿里没有错过中国电子商务领域的任何一次大机会，无论是B2B、C2C、B2C，抑或是未来的C2B，阿里均站在了最前面。此外，马云还通过支付宝、阿里金融、阿里云等分拆出来的公司，进一步深入到了金融和大数据等更广阔的新领域。
从2012年开始阿里进入为期三年的“修生养性”期，阿里的组织文化、组织结构以及管理运营上的升级调整一直在进行之中。今年1月10日，马云宣布将刚刚组建不久的7大事业群进一步拆分成25个事业部。
“把大公司拆成小公司运营，我们给市场、给竞争者更多挑战我们的机会，同样是给我们自己机会。”在关于组织变革的电子邮件中，马云写道，“我们希望阿里人一起努力把每一个事业部变成小而美、对生态发展有重大作用和价值的群体。”
把握着公司大方向的，依然是董事局主席马云。但他又通过一种权力层层下放的模式，减轻了一个掌舵者的压力，还按照他期望的，“把很多机会留给年轻人”。未来，阿里旗下的25家事业部显然还会选拨出各自的负责人，而他们将是更年轻的阿里人。
“25家事业部将会享有更充分的决策权，同时也会被压上更沉重的担子。集团CEO会将更多权力下放给事业部的年轻人，给他们更大的发挥空间，而自己的主要职责则变成给前方提供资源和做好监督管理，这已经不是过去CEO马云治下的那种意义下的CEO了。” 《中国企业家》主笔冀勇庆曾评论此次阿里组织变革。
“14年来我们经历了无数挑战，我们希望阿里成为真正的社会企业，Of the society， by the society， for the society。只有怀着对昨天的感恩和明天的敬畏，只有让自己真正承担起完善社会的职责，只有把阿里的运气转化为无数创业者的运气，我们才能走完未来的88年!” “做102年的企业”一直是马云的伟大梦想。
