百度CEO发内部信:百度须打掉钻制度空子的人(6)

      然后，要淘汰没有市场竞争力的产品。如果做不出来，就别在那儿混了，别在那儿撑着了。该撤就撤，该关就关，该并就并。资源向我们有优势、战略上重要的项目去聚焦。

      管理层也要有新陈代谢。能的人上，不能的人要下。好就是好，不好就是不好。做的好的要奖，做的不好的，也要采取措施。

      这些东西做好了，我们才能够ready，去迎接一个新时代。

      这样的一个新时代，可能有威胁有挑战也有机会，这就是我们要面临的一个未来。

      我们要为之做准备的，我们要从中找到机会。

      我也非常有信心，在这样一个勇敢的新世界里头，我们会越做越好，谢谢！