百度CEO发内部信:百度须打掉钻制度空子的人

      日前，百度CEO李彦宏发布内部信，称过去这一年，百度反腐力度比较大，百度就是要想让每个人觉得公平，必须要打击掉那些钻制度的空子的人。

      李彦宏还说，不能够论资排辈。要从真正的需求出发，很多年轻人能更早感知到这种变化。要让他们有足够的发挥的空间，就要大胆的用新人。

      “管理层也要有新陈代谢。能的人上，不能的人要下。好就是好，不好就是不好。做的好的要奖，做的不好的，也要采取措施。”

      据悉，百度在2017年已有一系列动作，包括1月17日宣布陆奇加盟百度，到李彦宏夫人马东敏回归百度，出任董事长特别助理。

      就在昨日，百度还宣布前联想之星合伙人刘维作为副总裁正式加盟百度，任百度风险投资公司（Baidu Ventures）CEO，全面负责BV各项工作。

      以下为李彦宏新年内部信全文：

      《迎接新时代——内容分发、连接服务、金融创新、人工智能》

      首先，是内容分发的新时代。

      百度从本质上来讲，最核心的东西还是在做内容的分发。

      我们该分发什么？早期的时候，互联网内容是以文字为主要形态。随着带宽环境越来越好，人们的创造力越来越丰富，开始有了图片。到今天，其实不仅仅是图，有一个新的图片相关的形式叫做图集也非常受欢迎，很适合在互联网上传播的内容形式。