搭建“四个平台”即：搭建“专家辅导上讲座”平台，聘请专家、上级领导、行业模范作讲座的形式，把科学发展的先进理论、实践经验和探索精神传播到党员干部中，更新发展理念，启发发展思路。搭建“领导干部上论坛”平台，每名处级领导都要结合自己分管的工作，就本战线如何深入开展好学习实践科学发展观活动，进行一次学习心得交流，谋划工农区的未来，坚定发展信心，形成科学发展的共识。搭建“科级干部上讲台”平台，在常委会议室设立“科级干部大讲台”，各部门负责人以“状态要到第一位，工作要创第一流，竞争要夺第一名”为主题，轮流上讲台，畅谈学习心得，展现争先创优的决心，努力形成竞争有为的局面。搭建“普通党员上课堂”平台，以机关、学校、社区为基地，以“话工农发展，我为工农献良策”为主题，开展普通党员讲党课活动，交流学习心得。
做到“四个注重”即：注重领导带头促进学，处级领导深入各自联系点带头宣讲，每名处级领导每人联系3个基层单位，带头宣讲3次以上。注重集中培训促进学，区级党政班子成员以作专题讲座、重点辅导等多种方式，对全区党员干部进行针对性的重点培训，确保参学面和培训率。注重集体研讨促进学，通过中心组研讨会、各部门集体讨论会等形式，集体讨论学习心得，交流学习体会，形成科学发展的共识。注重笔试面试促进学，就有关科学发展观和执行力建设方面的知识，通过笔试、面试等主题突出、富有特色的活动，检验学习效果，激发学习热情。
