要知道，并非所有的男性领导都喜欢下属嗲声嗲气，总有押错宝的时候，何况不可能青春永在。其实，如果能妥当地运用自己的女性优势，对上司和同事多些真诚的关怀，完全可以更好地发挥自己的魅力。
与晓娴相反，就职于某机关的王蓓对单位里的领导和同事，她都难得一笑，被人称为“冷面美人”。客观地讲，她能力强，工作利落，更是长得漂亮，可她自视更高，加上曾在感情上受过伤害，待人总是含有几分的警惕和不屑，说起话来也是一副公事公办的样子，其结果是同事懒得搭理她，对她敬而远之，自然业绩大打折扣，晋升无望，奖金也是最低的。
可见，过分的矜持不利于建立良好的人际关系，这等于将自己置于失败的边缘。所以，不论你有什么理由，都得时时提醒自己在职场里与人和谐相处，多些善意的笑容，亲切的话语，哪怕是“强颜欢笑”，为自己创造出一个良好的人际氛围。
事实上，并非每一个女人都是美女，但可以肯定的是，每一个女人都具有天生的女性魅力，能让异性被你吸引，也能让同性对你表示友善。女人一向被教导要做个“有魅力的女人”，比较男性占了一些优势。魅力是一种优雅的风格，能让女人在追求事业的时候获益良多。只要有魅力，即使不是美女，依然有着动人的“女色”。
想想看，女性的魅力是什么？甜美的笑容、得体的装扮、娇嫩的嗓音、温柔的气质……
【支招】
如果你想取悦上司、同事，除了具备专业知识和工作能力之外，合适的穿着，绝对是引人注目的法宝。你不必丢弃女人的温柔气质，但也不要穿得过于招摇。一件能充分显示线条美的裙子，或是略显性感的短裙套装，加上摇曳生姿的高跟鞋，浓淡合宜的化妆，既有女人味，又不失端庄。
不过，切记你的目的是要你的上司、你的同事欣赏你的穿着品味，喜欢你，并认真看待你的工作能力，而不是要他们把你当作性感尤物，或是产生性幻想。一旦你的外表、你的穿着打扮给人深刻而良好的印象，许多契机就会自然产生。
