岗位、待遇、发展前途历来是大学生求职考虑的主要因素，近来，工作时间又进入了大学生求职考虑因素的范围，不少大学生最希望有一份“朝九晚五”的工作。在某知名高校的BBS上，正在电视台实习的大三新闻系学生小李表示实习结束后不想再干新闻这行，因为“没有固定下班时间”。
不少大学生还列举了自己找工作的几大新要求“最少要保证双休日”；“好羡慕公务员，听说都是‘朝九晚五’”；“我找的工作一定要时间稳定，能固定上下班”……
对此，有关专家指出，大学生出现这种心态可能与他们的实习经历有关，不适应从学生到职场新人的角色转变。一方面过长时间的加班容易加深他们疲劳。另一方面，加班使大学生减少了尝试新鲜活动的时间，有种潜在交友机会被剥夺的危机感。此外，加班毕竟是被动干活，大学生可能觉得自己的时间不是由自己作主，自由被牺牲掉了。因此，选择“朝九晚五”的心态可以理解。但大学生应该将个人发展空间、兴趣、能力与职业匹配度等作为择业主要考虑因素，而不应该受‘加班与否’的影响。年轻人刚毕业可能会不适应工作环境，但应该有主动工作的态度，加班也是学习的过程。
