在部分网友表示支持的同时，一些类似“搞运动”、“作秀”等等带有明显倾向性字眼也开始出现在一些网友的评论中，并且网络舆论出现了一边倒的倾向。带着各方对城关区市容和环境卫生专项整治活动的质疑，记者在兰州市城关区进行了采访。
2004年10月26日，为了让城市告别“脏、乱、差”，河南省驻马店市确山县委、县政府制定了一项措施，全县各个机关干部职工都要上街清扫卫生，包括县委书记在内的主要领导带头每天早上上街扫地。图为确山县的一名机关干部正在扫街。 （图片来源：《郑州晚报》)
专项整治想法源自西宁考察
１０月中旬，兰州市城关区主要领导和各街道负责人前往西宁市考察了其城市管理模式，并学习了其管理经验，经过考察学习，考察组决定城关区在城市管理模式上、城管处罚力度上及干部参与城市管理的方式上，都要借鉴西宁的一些做法。
城关区区长俞成辉介绍，西宁市区的“门前三包”工作堪称模范，不存在一家“店外店”，每家店门口只摆放一样物品，那就是垃圾桶，而兰州市区绝大多数铺面都存在着店外店经营现象；西宁市的主次干道上，极少看见垃圾，干净、清新是对这个城市的第一印象，而兰州市区主次干道的卫生状况却很不如人意；西宁市不论主次干道还是小街巷，门头都是统一的颜色和风格，但是兰州市区的主次干道和小街巷门头都是杂乱无章，任由店主随意设置。
俞成辉说：“兰州市在经济发水平和城市区位上和西宁比有一定的优势，但从城区的环境卫生看，兰州远落后于西宁，这给了我们所有参与考察人员很大的触动。”
河南省信阳市淮滨县公务员扫大街成街头“另类”风景。2007年初，信阳市自上而下开展以创建文明、卫生、生态、园林、旅游、“双拥”城市为目标的“六城联创”活动。随着工作力度的加大，公务员上街打扫卫生最终落实到行动上。
正是在这一思想的指导下，城关区做出决定，从１０月底至年底，城关区要在城市管理上彻底打一场翻身仗。在此次“战役”中，城关区将借鉴西宁市城市管理经验，由政府投资２０００万元，统一所有街巷门头颜色风格；为环卫人员配备设备；为所有干部配备扫帚、簸箕，切实落实“门前三包”和解决“店外店”等城市管理老大难问题。
１０月２９日，城关区举行了全区市容和环境卫生专项整治动员大会。在这个动员会上，兰州市有关部门负责人、城关区四大班子主要领导、各部门、街道社区负责人和工作人员１０００多人参加。
在这次会议上，俞成辉用“烟头纸屑随处可见，痰液粪便到处都有”、“残汤剩饭污水熏天，背街小巷残破不全”等顺口溜来形容城关区的卫生现状。“两个月之内，要让市民真真切切感受到城市卫生环境发生的变化。”俞成辉说。
领导干部要成为活动的积极参与者
记者从兰州市城关区政府了解到，该区将为全区机关干部配备扫帚、簸箕、垃圾夹等清扫工具。在２个月的时间内，这些干部将协同环卫工人上街打扫卫生。
从１０月２５日开始到２６日连续２天时间内，城关区１万余名机关干部职工、１万余名街道社区干部职工及来自全区百所学校５年级以上的３万余名中小学生共５万余人上街参与了卫生清扫活动。
据介绍，为了不影响学生的学习，辖区内５年级以上的中小学生每周只上街打扫半个小时；辖区单位所有机关干部和街道社区干部每天下午都要用一个半小时上街打扫卫生，持续一个星期后，如果城区卫生明显好转，每天打扫的规定可改为每周末进行，确保８时到２１时路面上不出现裸露的垃圾。
俞成辉表示，实现街面的清洁，仅仅是专项整治活动的一个直接目的，另一个目的是，首先从公务员群体开始养成讲究环境卫生的习惯，并通过带动提升市民环境卫生意识。
２５日，在带领干部进行打扫之后，刚刚打扫完的街面上又出现了不少垃圾。“这让我们感觉到，在全社会积极性不提高的情况下，增加再多的环卫工人，设立再多的环卫设施，都解决不了根本问题。”俞成辉说。
“同时，根子上还希望解决城市管理长期水平比较低、部分干部对工作漠不关心的情况。这也是安排全体干部上街参与卫生整治，并严格不执行干部处罚标准的主要考虑之一。”俞成辉说。
俞成辉在２９日的会议上列举了城关区个别干部的不作为现象：一是一些社区的工作人员围着社区主任转，办事不认真，财政饭一吃上就不认真干事；二是有好处的抢着干，没好处的没人干。“在干事情上总是‘大人物’太多，真正愿意脚踏实地的‘小人物’太少。就是让那些总认为自己地位高、素质高的干部，实实在在受一次教育。”俞成辉说。
占“万名干部扫大街”主体的街道干部对每天１.５小时的清扫任务并不排斥。２９日城关区动员会时坐在记者旁的天水南路街道的一名社区干部对记者说：“环境卫生整治一直是社区工作的重点，现在只是把以前小街巷的整治扩展到大街上，没啥具体差别。”
