王教授认为,校园称呼“官衔化”有助于适应社会的观点是片面的,因为学校的体制和社会上的公务员体制、单位的上下级关系不同。
浙江林学院学生处副处长马小辉说:“一些大学生之所以有称呼对方官职有利于自己就业的想法,根源是他们把在家庭、社会中的一些看法带到了学校,也可以说这是中国传统的官本位文化对他们的影响。事实上,现在的用人单位都是很人性化的,越来越强调以人为本。很多单位的理念可能恰恰和同学们的想法相反,这也是社会发展带来的巨大变化吧。”
王教授认为,校园称呼“官衔化”有助于适应社会的观点是片面的,因为学校的体制和社会上的公务员体制、单位的上下级关系不同。
浙江林学院学生处副处长马小辉说:“一些大学生之所以有称呼对方官职有利于自己就业的想法,根源是他们把在家庭、社会中的一些看法带到了学校,也可以说这是中国传统的官本位文化对他们的影响。事实上,现在的用人单位都是很人性化的,越来越强调以人为本。很多单位的理念可能恰恰和同学们的想法相反,这也是社会发展带来的巨大变化吧。”
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