教师公务员:教师需要什么样的公务员化

　　全国政协委员、中科大原校长朱清时日前接受采访时表示，要实现教育公平，就要实现教师资源合理分配；为了鼓励优秀教师服务农村贫困地区，必须把中小学教师逐步变成国家公务员，实现工资不低于普通行政干部。

　　很多人呼吁教师公务员化，是基于“公务员比教师具有更强争取利益能力”的现实。由于教师队伍话语权不强，财政困难时，有基层政府就会打教师工资的主意，挪、拖、减、卡；财政较好涨工资时，却常常只有公务员的份儿。这使得基层教师工资长期停滞不前，优秀教师留不住，外边教师进不来，严重影响教育质量。

　　建议教师纳入公务员队伍，是承认了教师比公务员低一等(当然也是现实)，似乎“纳入”还是一种恩赐。实际上，从其本来意义上讲，教师应该是比公务员更高级的、享受更多尊严的职业，否则国家也不会立法规定“要不低于或高于”。退一步讲，即便真要把教师作为公务员，那也应该像有些国家那样，确立为有特殊保障的“教育公务员”，用单独的财政程序、评估机制来管理，怎么能简单地让他们混同于普通公务员呢？