一个只是机械服从和执行命令，照搬战法的人，在战争中是无法放出光彩的，尤其是在指挥员的岗位上。而现代信息化的战争则是更加需要个性，那些仪器装备的操作可以固化和照搬，但信息化条件所带来的各种威胁，尤其是致命威胁，带来的战法上的多端变化，恰恰更需要军人能够飞速地运转大脑，调动一切充满个性的智力来寻求制胜之道。
至于年轻人身上一些不适应部队的一些个性，是在漫长的军营氛围和艰辛训练中磨砺和锉平的。如果认为是靠叠被子、走队列，那就太幼稚了。况且，被子一旦叠成形，只需要花3-5分钟就可以叠成“豆腐块”，而这个过程往往只需要不到一个月的时间。所以我们经常会看到很多当兵没多久的人退伍后，个性、习惯、思维方式很快就回到入伍之前了。
消灭个性、培养服从天性
第三、没有谁能养成服从命令的天性。军人能以服从命令为天职，一方面来自于强大的纪律性，更多的则来自于对于胜利的渴望，以及对指挥官的深度信赖
人的天性是不可改变的东西，只可修饰，除非后天脑残或者失忆。
若叠被子能改变人的天性了，那么培养一群奴隶，只需要强迫他们把被子练成豆腐块。这实在是可笑的逻辑！
而从战争角度来看，如果一个总是经受失败的军队，你能指望那些士气低沉，时刻担心自己白白送命的战士对一个垃圾指挥官唯命是从么？或者说，接受到一个不值得信赖的指挥官的命令，面对生死的考验，很可能只是留意于形式上的接受，而不去执行，这就明显不能叫做服从命令了。
军人能以服从命令为天职
以服从命令为天职，其实是一个军队武德精神的体现，它在一名称职军人身上的表现是：深刻理解军人事业的精神实质，激发、锻炼和吸取在战争中活动的力量，再把全部智力，明确而迅捷、全力以赴地反馈至这个事业。
这样的武德，以及武德所衍生的服从意识，并不是来源于叠被子、队列训练和整理内务，而是来自于两个方面：一系列战斗的胜利所积累的信心、信赖和经验总结；军队经常经受的极度的劳累和困苦。
从某个意义上来说，军队中出现的一些缺乏武德精神，阳奉阴违，歪风滋生的现象，同样可以由上述观点来解释：整个一代军人缺少战争的历练、淘汰，以及获取胜利的荣誉感，由此导致思想意识上的剧烈滑坡。
