攘外必先安内。在亏损中坚持转型的人人乐连锁商业集团股份有限公司（以下简称“人人乐”）高层发生变动，董事长何金明将重新出马兼任公司总裁。
何金明直言，“我们确实遭遇到前所未有的苦难和挑战，然而这种挑战归根到底，并不来自新常态下的外部市场，而是来自于人人乐内部”。本月中旬，人人乐回复深圳证券交易所关注函称，今年计划关闭15家店，对比人人乐2014年关闭门店18家，造成损失1.63亿元的情况来看，今年关店将产生1.5亿-1.9亿元的亏损。同时，人人乐还放弃两家已签约未开业新店项目。2015年计划关闭门店产生的损失尚不确定。但人人乐表示，关闭长期亏损门店有利于公司集中资源推进转型和长期发展，将加快发展社区生活超市经营业态和O2O融合转型。
何金明1996年创立人人乐，2010年1月在A股上市并获得25亿元的巨额融资，之后完成了华南、西北、西南、华北4个营运大区的全国发展战略布局。但从2012年下半年开始，人人乐的“跑马圈地”戛然而止，开始关店止损。创始人何金明、宋琪（妻）和何浩（子），三人通过持有浩明投资、众乐通和人人乐咨询三家公司100%股权从而合计持有上市公司75%股份，处于绝对控股地位。在零售业界人士看来，家族式企业的不合理制度成为人人乐业绩衰退的主要原因。北京商网（记者 邵蓝洁）
