导语：除了市场层面的推广活动外，在至关重要的人事安排方面，宝马更是频繁布子。
经济观察网 记者 刘俊晶 面对充满未知与变数的新一年，宝马丝毫不敢懈怠。2015年新年伊始，在沈阳举办完华晨宝马国100万辆的庆典后，宝马团队又马不停蹄地在上海、北京、海口等城市举办了多场市场活动。而除了市场层面的推广活动外，在至关重要的人事安排方面，宝马更是频繁布子。
本周，宝马在华合资公司华晨宝马正式宣布，任命杨美虹为公共关系及企业社会责任副总裁，全面负责华晨宝马企业传播及国产BMW汽车产品的公关工作。华晨宝马汽车有限公司总裁兼首席执行官康思远在发往内部员工的邮件中确认了这一消息。杨美虹系原大众汽车集团(中国)副总裁，在汽车行业拥有20多年工作经历。
华晨宝马内部人士告诉经济观察网记者，“(杨美虹)要加盟的事情已经定下来有一段时间了，只是在等一个合适的时间宣布。她在公共关系领域的经验丰富，尤其是在CSR(企业社会责任)方面。”
在杨美虹宣布加盟之前，宝马在2015年伊始公宣布的人事变动还有三次。2015年年初，华晨宝马发布公告宣布吴少革正式加盟公司，担任市场副总裁。在1月15日于上海举办的插电式混合动力车型530Le上市会上，吴少革首次露面。经济观察网记者获悉，吴少革加盟华晨宝马将着手推动“之诺”纯电动品牌以及华晨宝马3系插电式混合动力车型在中国市场推进。
1月20日，原宝马集团亚洲区政府和对外事务总监吴燕彦正式公开辞别，宣布将前往慕尼黑专注政府事务。旋即，宝马于1月22日再次宣布人事变动信息，原华晨宝马营销高级副总裁万博瑞调回德国升任德国市场营销高级副总裁，拥有中国市场经验的高乐接替其职务担任华晨宝马汽车有限公司营销高级副总裁，主管市场、销售和售后服务工作。
汽车行业分析师张志勇告诉经济观察网记者，“车企年前年后进行人事调整和布局是常有的事，但是由于经销商抱团索取补贴事件，宝马的一举一动都备受关注。现在看来，管理团队已经差不多调整完毕，接下来就是面对市场的挑战了。”
在华晨宝马于沈阳的生产线上举行了第一百万辆下线的庆祝仪式上，康思远“从产品、生产到社会责任，华晨宝马本土化的承诺将得到进一步推动”的誓言仍在耳畔。即将度过“本命年”的宝马在未来市场的表现将成为业界下一步关注的焦点。
