董明珠谈责任与诚信:帮助贾跃亭的人太多 他却让那么多人失望

      企业家没有假期。2018年的第一天，格力电器董事长董明珠在珠海出席“2018正和岛新年论坛：企业家的新时代”并发表了讲话。

      董明珠在论坛上谈到，格力公司门口天天有人站在那里挖人；格力内部开会，往往主要话题也是现在格力的人被挖该怎么办。但董明珠不认为盲目加薪是稳住人才的办法，她表示企业要坚守自己的人才培养机制。

      在谈及企业家的诚信与责任时，董明珠称格力电器过去5年累计分红近400亿元，同时她还以贾跃亭为例，称企业家对投资者负责也是社会责任的体现，“贾跃亭一开始是不是想这样骗钱我不知道，但是他的结果就是这样。帮助贾跃亭的人太多，结果他让那么多人失望。”

      格力留住人才不靠高薪

      董明珠告诉与会者，格力电器1991年成立，至今已经28个年头，格力电器1991~2011年累计实现净利润为195亿元，2012年至2017年前三季度，累计实现净利润为758.19亿元，近5年的净利润值是1991~2011年的3.9倍，近5年产值是此前21年的2倍，税收也一样，近5年格力贡献的税收是1991~2011年的3.2倍。

      在董明珠看来，企业最需要的是环境，她为此重复三次强调“环境”一词。这个环境是指公平的税收环境，她说，“我们过去最怕的是税收的不公平。你交了，他没交。如何把税收制度建设监督到位，我认为这就是我们今天所想要的，而不是单一地减免税收。”董明珠还表示，一个企业没有创新力的时候，即使不交税，其实也未必发展得好。