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危害不浅的虚高“大学就业率”
 
中网资讯中心 时间:2006-6-29 14:44:08 来源:163 
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特别策划:高校,谁造就了你的无情和虚荣

高校毕业班学生即将毕业离校,但安徽有些高校为了提高学校的毕业生就业率,要求毕业生必须提供就业协议书和就业接收函,否则不发放毕业证书,少数毕业生就因此而拿不到毕业证书,个别甚至找到学校附近的小店随意“签约”。

质疑大学就业率:别玩数字游戏

[谁
在制造虚高就业率?高校你忽悠谁!]
  [高校就业率:要么抛弃,要么改革]

其实,这种现象并非个别。高等学校追求毕业生的就业率 ,本身并没有错,但关键在于提高教育教学质量,培养出社会需要的人才,这才是根本,在此基础上,再帮助学生开辟就业渠道,对学生加强就业教育,开展就业指导,这才是提高毕业生就业率的正道。因此,在专业设置、课程设计以及教育内容等方面,都要经过周密的社会调查,以适应社会对人才的需求,这才是作为高等学校对学生负责的态度。然而,如今有些高等学校却本末倒置,把力气用在强迫毕业生提供就业协议书和就业接收函上,甚至规定“没有就业协议书就不发毕业证书”,用这种虚假的毕业生高就业率,掩盖专业教育脱离社会需求、得不到社会认同的事实,其结果必然是学校继续大量招生,造成更多毕业生的就业困难。

[大学教师看大学生就业率:鬼才相信呢!]

其次,“没有就业协议书就不发毕业证”的规定,必然逼迫那些一时找不到工作的学生为了拿到毕业证,或通过各种不正常渠道,搞一张假就业协议书,笔者曾经在某企业办公室工作,就经常接待一些职工子女来“盖章”,同时由职工出具“决不进企业工作”的保证书;或者甘愿违反有关劳动法规,实现所谓“零工资就业”,任凭用人单位无偿驱使;或者如报道所说,与校门口平时常买东西的小店随便签个约。毕业生是出于无奈,然而,在刚踏进社会的第一桩大事上,不得不来个弄虚作假,必然给他们的心灵留下深刻的烙印,使学校四年来的“诚信教育”、“实事求是的思想路线教育”乃至所有的道德品质教育,都可能在这样一次被迫无奈的弄虚作假中丧失殆尽。作为高等学校的领导,应当想到这样严重的后果。

其实,在大学毕业生就业越来越难的今天,有哪位毕业生不在为找工作竭尽全力?因此,作为学校,只能切切实实帮助毕业生做好求职的准备,开拓求职的渠道,不能给毕业生求职增加无谓的压力。作为教育的主管部门,固然要对学校毕业生的就业率进行一定的考查,但应当经由公正的社会调查中介机构进行调查,防止学校逼迫学生弄虚作假制造虚高的毕业生就业率,否则,在巨大压力下的虚高就业率,必然既害了学生,也害了我们的教育事业。作者:金海燕

作者:  责任编辑:逸飞 

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