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| 中网资讯中心 时间:2006-5-30 21:53:07 来源：中华网 |
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今年，413万高校毕业生整装待发将去争夺166万个职位，面对如此严峻的就业形势，专科生在这个群体力量显得那么单薄，焦急与无奈的被人群推到招聘会的外围。专科生已经被社会排挤到就业的边缘，只能拾取用人单位的残羹冷炙。专科生为什么这么被冷落，专科生凭什么被冷落？
[先给专科生就业难诊脉]
专科生先天营养不良，造成用人单位先入为主的歧视。
高考招生按照考试成绩排序录取本科生与专科生，专科生的高考成绩明显不如本科生，高考成绩的差别造成用人单位在考虑录用的时候在印象中与学生能力挂钩——专科生学习能力与刻苦能力不如本科生。一考定终身，这句话并不是危言耸听，至少在大部分人心目中中专生不如大专生，大专生不如本科生，本科生不如研究生。专科生由于高考成绩的落差造成用人单位对专科生工作语学习态度与能力的歧视性比较。所以用人单位在本科生与专科生的取舍过程中，首先会将专科生排除掉。高考成为专科生受歧视潜在的阴影。
高等教育等级划分，让专科生有着私生子般的痛。
高等教育存在着社会潜规则的等级划分。重点大学与非重点大学，部属大学与地方大学，国家统招与成人教育、网络教育、自考、函授，国办与民办，高等院校的上、中、下等级划分让学生成为这种潜规则划分的受害者。在相互比较之下我们就可以看出等级歧视在专科生被遗弃的原因。一般情况下，各级高校内的专科生不如相同级别的本科生，所以如果让自考的专科生与重点大学统招的本科生相比，其落差之大，不言自明。非重点大学的本科生不如重点大学的本科生，一次类推，所以相对比例较多的普通职业学院的专科生肯定会被就业队伍甩得很远。更何况成人教育、网络教育等非正规高等教育培养出来的专科生。按等级排队，专科生只能站在最后边。
专科教育期限与本科教育一年的差距，让用人单位挑了短。
专科教育与本科教育明显的区别就在于专科是三年而本科是四年。三年的教育成果与四年的教育成果相比，明显的不占优势。在人们心目中，快餐的营养价值要比正餐价值差一些。火候时间的长短似乎与教育质量成正比，在本科四年的课程与专业开设的要比专科课程多一些，本科生的知识层面要广一些，知识厚度要深一些。在用人单位的眼里，本科生的知识掌握要比专科生多，这也是专科生在于本科生就业竞争中的劣势。
专科与本科教育质量的差距，用人单位宁愿相信后者。
在教育资源的占有上，国家政策一般是优先考虑本科教育，本科教育的教学环境、师资力量、科研投入都比专科院校与专科专业优良一些。无论是资金投入还是教师资源，优越的资源优势让专科教育与本科教育之间的教育质量之间的差距越来越大。虽然两者在教学目标和教学方式上存在着不同，但用人单位往往只会看有着资源优势的本科院校的毕业生。在本科院校或者本科专业面前，专科生永远是低了一头。
大学扩招的滥觞使本科生与专科生都成了受害者
扩招的目的是让精英教育转化为大众教育，但扩招速度之快造成的毕业生拥挤让国家始料不及。社会人才市场显然无法承受不起如此数量的毕业生，只好抬高门槛实行按文凭一刀切制度，只招研究生或者本科生。这就使得同样大学毕业生连购买人才市场入场券的资格都没有，即使能够进入人才市场也因为用人单位的文凭歧视而拒之门外。这种无视人才市场饱和的扩招行为虽然让更多的学生接受的高等教育，但也导致了毕业即失业的社会恶果。
专业设置不合理成为部分专业专科生就业难的硬伤
专科院校根据所谓的市场导向盲目开设专业，造成专业堵车现象，这同本科生热门专业就业冷的现象一样，热门专业的专科生竞争对手不仅仅是相同专业的其他院校的毕业生，还有比自己学历要高一级的本专业的毕业生。同时，由于理工科的教育成本较高，而文科专业成本较低，致使学校在专业设置时倾向于工商管理等文科专业，而此类专业学费较低、毕业证好拿，而造成专业天平失衡。
学校办学观念按传统沿袭已经不现实。
在学历教育还是精英教育的年代，学历成为毕业生择业的主要砝码。在高学历稀缺的年代，专科生学历也成为毕业生找工作的敲门砖。所以目前还有很多学校仍然沿袭学历教育的传统，在本科专业的基础上减少几门课程作为自己的教学计划，把发放学历文凭作为教育目标，孰不知目前专科学历已经不是毕业生就业的金字招牌反而成了就业的障碍。
专科生悲观情绪在竞争面前先失策。
专科生本来就比本科生的高考成绩差，学历文凭的竞争能力低，专科生在本科生面前一般都有先低一等的悲观情绪。造成部分大学生在学校内混天度日，无进取努力的积极观念。其目标是拿到专科文凭再做打算。造成竞争能力在先天不足的情况下更为降低。造成社会印象中专科生素质明显不如本科生的错觉。以致用人单位在招聘时首先用变色眼镜看人。用人单位考核方法单一造成专科毕业生被粗暴的一刀切。 |
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